黑人配额政策和反向歧视

S. Miranda
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摘要

黑人配额政策引发了许多争议。特别是在法律范围内,有人认为这些行为侵犯了平等权,造成了反向歧视,因为在职位和空缺的分配中使一部分人口受益,这些利益将从非受益者的范围中扣除。为了促进关于这种平权行动合法性的辩论,本文利用统计数据、巴西奴隶制的历史信息和与种族主义相关的人类学概念,分析了BRANCO(2003)指出的实施这些行动的四个条件。根据收集到的信息,我们得出结论,黑人配额政策的合法性,因为它有助于建立一个公正的社会,没有偏见或任何形式的歧视,这是巴西联邦共和国的基本目标。
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Política de cotas para população negra e discriminação reversa
A política de cotas para população negra é algo que gera muitas controvérsias. Sob o âmbito jurídico, em especial, argumenta-se que essas ações ofendem o direito de igualdade gerando uma discriminação reversa, pois ao beneficiar um segmento da população na distribuição de cargos e vagas, esses benefícios ficariam subtraídos do alcance dos não beneficiados. A fim de contribuir para o debate da legitimidade de tais ações afirmativas, este trabalho analisa quatro condições indicadas por BRANCO (2003) para a implantação dessas ações, utilizando-se de dados estatísticos, bem como de informações históricas sobre a escravidão no Brasil e conceitos da antropologia relacionados ao racismo. Com base nas informações coletadas, conclui-se pela legitimidade da política de cotas para a população negra, já que colaboram para a construção de uma sociedade justa e sem preconceitos ou nenhuma forma de discriminação, objetivos fundamentais da República Federativa do Brasil.
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