创业经验中的实施方法:一个关于教育领域企业家轨迹的自传体民族志报告。

Edson Urubatan Pinto de Andrade, Felipe Zambaldi, André Ofenhejm Mascarenhas, Jonny Mateus Rodrigues
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摘要

目前,管理领域的研究人员从因果关系和实施两种方法来分析企业家的行为。因果方法是一种经典的研究范式,其特点是预测未来的情景,并预先确定在市场中行动的目标。实施方法的中心是企业家的信念,即有可能从现有的手段构建未来的情景,其特点是非预测性取向和对突发事件的更大适应性。本研究的目的是从有效模型的理论角度,探讨一个活跃在教学和教育领域的公司的构成和发展。方法是自传体人种学,因为主要研究人员也是公司的创始人和经理。对参与企业章程和发展的行动者的访谈和对企业家个人档案的文件分析对调查作出了贡献。在实际模型的理论描述和企业的发展轨迹之间观察到收敛点和发散点。分歧主要集中在所谓的可容忍损失原则上,因为发现企业家的财务承诺超出了他以前的预期,超出了可容忍的范围。
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A abordagem effectuation na experiência empreendedora: um relato autoetnográfico da trajetória de um empreendedor no setor de educação.
Na contemporaneidade, pesquisadores da área de administração têm analisado o comportamento de empreendedores a partir de duas abordagens: Causation e Effectuation. A abordagem Causation, paradigma clássico de estudos, caracteriza-se pela predição de cenários futuros e delimitação prévia de objetivos para a atuação em um mercado. A abordagem Effectuation é centrada na crença do empreendedor na possibilidade de construção de cenários futuros a partir dos meios que dispõe, caracterizada por uma orientação não preditiva e maior adaptabilidade às contingências. O objetivo da pesquisa foi investigar a constituição e desenvolvimento de uma empresa atuante na área de ensino e educação a partir de perspectivas teóricas sobre o modelo Effectual. O método foi a autoetnografia, visto o principal pesquisador também ser fundador e gestor da empresa. Contribuíram à investigação entrevistas com atores que participaram da constituição e desenvolvimento do empreendimento e análise de documentos do acervo pessoal do empreendedor. Foram observados pontos convergentes e divergentes entre a descrição teórica do modelo Effectual e a trajetória do empreendimento. As divergências centraram-se, sobretudo, no denominado princípio das Perdas Toleráveis, visto que foi constatado que o comprometimento financeiro do empreendedor foi além de sua expectativa prévia do que seria tolerável.
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