Análisis de la satisfacción laboral y compromiso institucional de los docentes universitarios

En esta investigación se analiza la relación entre satisfacción laboral y compromiso institucional desde una perspectiva descriptva. Se procedió a la revisión bibliográfica de los artículos de diversos autores conocedores sobre el tema  accediendo a ellos por medio de Google Académico y por el portal Cicco de Conacyt Paraguay, relizando la busqueda utilizandose las palabras clave: satisfacción laboral y compromiso institucional. Se procedió a revisar de fuentes  bibliografías de los años 2006 al 2010, posteriormente se dío enfasis en la busqueda de materiales de los años 2014 hasta 2020. Para el mejor ordenamiento de las informaciones se elaboraron fichas bibliográficas, en las mismas se asentaron datos de los materiales, año, título y objetivo del trabajo; de las informaciones recabadas posteriormente se identificaron las que estaban relacionadas con el objetivo de esta investigación. Lo que permitio concluir  que efectivamente existe una relación estrecha entre la satisfacción laboral y el comportamiento que una persona adopte hacia la institución; sin embargo esto es algo más profundo,  ya que existe una variable actitudinal, relacionado al bienestar psicológico y satisfacción con la vida de esa persona en particular.