¿Hay vida más allá de los organigramas? Nuevas estructuras organizativas para una óptima innovación

Desde tiempos inmemoriales los habitantes de este planeta hemos tenido una clara tendencia a organizarnos siguiendo una pauta más o menos jerárquica. No es el objeto de este escrito analizar las causas, ni siquiera indagar en los orígenes de tal manera de proceder  Pensadores como Ken Wilber o, en el terreno de la gestión de empresas, Gary Hamel, han analizado en profundidad el fenómeno y sus implicaciones. El objeto es este texto es preguntarnos si dicha forma de organización sigue vigente y, en paralelo, cuestionar su viabilidad de futuro.