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We argue that structural change will only occur when collective advocacy will be supported by organizations, therefore reducing inequities that affect both community health and working conditions of nurses. \nAfin de réduire les iniquités sociales de santé, les infirmières doivent dépasser le plaidoyer axé sur les individus en investissant des stratégies de plaidoyer ciblant les structures et les politiques. Dans cet article, nous soutenons que de ne pas exercer de plaidoyer structurel peut amener des conséquences néfastes pour les infirmières elles-mêmes et les communautés qu’elles desservent. Cette étude caractérise les types et le processus de plaidoyer exercés par les infirmières en santé communautaire. Une ethnographie collaborative avec 21 infirmières montre que leurs tentatives de plaidoyer structurel étaient ignorées, décourageant les tentatives futures, entraînant des changements dans leur évaluation clinique et des expériences de détresse morale. 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摘要
为了减少卫生方面的社会不平等,护士需要从患者倡导转向政策倡导。文献报道了许多障碍,当护士试图解决政策倡导的结构水平。很少有实证研究表明护士如何应对这些障碍以及由此产生的对政策宣传有效性的影响。本研究对社区卫生护士倡导的类型和过程进行了分析。一项针对21名护士的合作人种志研究表明,她们的政策倡导经常被驳回,导致诸如政策倡导尝试减少、她们对患者的临床评估发生变化以及个人道德痛苦经历等负面后果。我们认为,只有当组织支持集体倡导时,结构变革才会发生,从而减少影响社区健康和护士工作条件的不平等。Afin de reduire les iniquites优势种德桑特莱斯infirmieres doivent depasser le plaidoyer斧苏尔les每个en investissant des策略de plaidoyer ciblant les结构等政治。在第6条中,“不确定的情况是不确定的”,“不确定的情况是不确定的”,“不确定的情况是不确定的”,“不确定的情况是不确定的”,“不确定的情况是不确定的”。这个练习曲caracterise les类型等le突起de plaidoyer exerces par les infirmieres en桑特欧盟法规。一项民族志合作研究包括21项研究:结构上的结构上的结构上的结构上的结构上的;我们argumentons le换向机构structurel surviendra seulement当莱斯策略de plaidoyer对于毛粹et soutenues莱斯德桑特组织,依照ainsi reduisant les iniquites affectant像次卫生法规et de阵痛des infirmieres les条件。
Vers des stratégies de plaidoyer structurel : une étude sur le processus de plaidoyer chez les infirmières en santé communautaire
In order to reduce social inequities in health, nurses need to move from patient advocacy to policy advocacy. Literature reports many barriers when nurses try to address the structural level of policy advocacy. Very little empirical research exists to show how nurses respond to these barriers and the resulting impact on the effectiveness of policy advocacy. This study characterized the types and the process of advocacy practiced by community health nurses. A collaborative ethnography with 21 nurses showed that their policy advocacy was often dismissed, leading to negative consequences such as less policy advocacy attempts, changes in their clinical evaluation with patients and personal experiences of moral distress. We argue that structural change will only occur when collective advocacy will be supported by organizations, therefore reducing inequities that affect both community health and working conditions of nurses.
Afin de réduire les iniquités sociales de santé, les infirmières doivent dépasser le plaidoyer axé sur les individus en investissant des stratégies de plaidoyer ciblant les structures et les politiques. Dans cet article, nous soutenons que de ne pas exercer de plaidoyer structurel peut amener des conséquences néfastes pour les infirmières elles-mêmes et les communautés qu’elles desservent. Cette étude caractérise les types et le processus de plaidoyer exercés par les infirmières en santé communautaire. Une ethnographie collaborative avec 21 infirmières montre que leurs tentatives de plaidoyer structurel étaient ignorées, décourageant les tentatives futures, entraînant des changements dans leur évaluation clinique et des expériences de détresse morale. Nous argumentons que le changement structurel surviendra seulement lorsque les stratégies de plaidoyer seront collectivisées et soutenues par les organisations de santé, réduisant ainsi les iniquités affectant à la fois la santé communautaire et les conditions de travail des infirmières.