智利劳动保险独立资格委员会提案

Marcos Singer, F. Olivares
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摘要

影响智利的合法性危机促使所有公共和私人机构重新考虑它们在社会中的作用。本文分析了职业事故和疾病风险社会保险的参与者,重点分析了职业保险管理机构与共同健康保险参与者之间的相互关系过程。虽然体系的合法性存在一个问题由于角色“法官和当事方劳工保险机构管理人员,在本文中加深了与现有潜在效率有关的其他缺点在与会者之间的关系,可以提高社会动荡到保险。这些问题涉及卫生提供者的效率、过度的官僚主义、机构的问责过程、对病人健康的间接影响以及初级保健卫生系统选择的偏见。作为解决方案,建议恢复被遗忘的公共政策:创建一个独立的评级委员会,将工人疾病评级的决定外包。之前所述的解决效率低下,建议该机构其他职能,以便除其他事项外,卫生系统之间快速的互动和连续性治疗机构管理人员劳动保险,因此目前不允许。
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Propuesta de Comisión Calificadora Autónoma para el Seguro Laboral Chileno
La crisis de legitimidad que afecta a Chile provoca que todas las instituciones, tanto públicas como privadas, se replanteen su rol en la sociedad. En este artículo se analiza a los participantes del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, centrándose en los procesos de interrelación entre los organismos administradores del seguro laboral y los participantes de la salud común. Si bien existe un problema de legitimidad del sistema debido al rol de ‘juez y parte’ de los organismos administradores del seguro laboral, en este artículo se profundizan otros inconvenientes relacionados con las posibles ineficiencias existentes en la relación entre los participantes, los cuales pueden acentuar el malestar social hacia el seguro. Los problemas se relacionan con la eficiencia de los prestadores de salud, la burocracia excesiva, el proceso de rendición de cuenta de las instituciones, la incidencia indirecta en la salud de los pacientes y los sesgos en la elección del sistema de salud de primera atención. Como solución se propone retomar una política pública olvidada: la creación de una Comisión Calificadora Autónoma que externalice la determinación de la calificación de la enfermedad del trabajador. Para solucionar las ineficiencias descritas con anterioridad, se proponen otras funciones de esta institución que permitan, entre otras tareas, una interacción expedita entre los sistemas de salud y la continuidad de tratamiento a través de los organismos administradores del seguro laboral, lo cual no se permite en la actualidad.
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