Kariyerde Kuşak vs Toprak: Kariyer Algısında Doğulan Coğrafi Konum ve Kuşağın Etkisi

Gunumuz kosullarinda tum bireyler mesleki gelisimlerini planlayarak edindikleri bilgi, beceri ve deneyimlerin yardimiyla is yasamlarinda gelmeyi hedefledikleri noktaya ulasmaya calismaktadirlar. Fakat henuz daha bu planlama asamasinda kariyer algilarini etkileyen kisisel deger, tutum ve algilar devreye girmektedir. Insanin bircok kisisel degerlerinin olusumunda dogdugu ve buyudugu cografyanin etkili olugunu soyleyebiliriz. Bu noktada sozu gecen demografik ozelligin kariyer tercihinde ne kadar etkili oldugu sorusu akillara gelmektedir. Bu calismada Schein’in Kariyer Capalari Kurami cercevesinde Isparta Meslek Yuksekokulu’nda ogrenim goren Y kusagina dahil olan ogrencilerinin kariyer algilarini belirlemek ve soz konusu tercihlerin ogrencilerin dogup buyudukleri cografi konuma dayali demografik ozelliklerine gore farklilik gosterip gostermedigini tespit etmektir.