卫生学院教师缺乏身体活动

Maicol Garces Pareja, Cinthya Lezcano Aguirre, Karol Vanessa Hernández García, Diana Isabel Muñoz Rodríguez
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Métodos: estudio cuantitativo observacional con enfoque descriptivo y de intención analítica, donde se contó con la participación de 34 docentes de una facultad del área de la salud laboralmente vinculados en el año 2021. La variable dependiente fue la inactividad física, medida por acelerometría; se indagó por las características sociodemográficas, antropométricas, laborales y de hábitos de vida. El análisis se condujo a través de medidas descriptivas, pruebas de hipótesis y razones de prevalencia crudas. Resultados: se encontró que cuatro de cada diez docentes son físicamente inactivos; aunque las características laborales, no se mostraron asociadas, algunas características sugieren una mayor proporción de docentes inactivos. Conclusión: la realización de actividad física en los docentes no es suficiente para dar cumplimiento con los niveles mínimos recomendados para proteger la salud; aunque los factores de la jornada laboral no parecen estar asociados quizá por la homogeneidad de características de este grupo particular, es importante que, desde los sistemas de bienestar institucional, se brinden estrategias y espacios que orienten sus acciones hacia la promoción de conductas saludables que mejoren la salud de sus docentes.","PeriodicalId":166068,"journal":{"name":"Revista CES Salud Pública y Epidemiología","volume":"65 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-05-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Inactividad física en docentes de una facultad de salud\",\"authors\":\"Maicol Garces Pareja, Cinthya Lezcano Aguirre, Karol Vanessa Hernández García, Diana Isabel Muñoz Rodríguez\",\"doi\":\"10.21615/cesspe.6872\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"La actividad física es una práctica efectiva para cuidar la salud física y mental de la población en general. 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摘要

体育活动是照顾一般人口身心健康的一种有效做法。然而,人们的身体活动水平很低。一个特殊的群体是大学教师,他们由于机构和学生的需要,有时会花额外的时间休息,进行工作活动,从而产生各种低能耗的活动。摘要目的:评估某卫生学院一组大学教师缺乏体育活动的患病率,并探讨劳动因素是否与这种行为有关。方法:采用描述性方法和分析意图进行定量观察研究,2021年有34名与职业健康相关的教师参与。因变量为身体不活动,用加速度计测量;本研究的目的是评估一项研究的社会人口学、人体测量学、工作和生活习惯特征。采用描述性测量、假设检验和粗流行率进行分析。结果:十分之四的教师从事体育活动;在本研究中,我们分析了教师的职业特征,并将其与非活动教师的职业特征进行了比较。结论:教师的体育活动不足以达到为保护健康而建议的最低水平;似乎不是工作日之外的因素,虽然也许伙伴为该工作组的均匀性的特性,尤其重要的是,福利制度,从体制、提供战略和指导其行动空间,促进健康的行为改善健康的教师。
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Inactividad física en docentes de una facultad de salud
La actividad física es una práctica efectiva para cuidar la salud física y mental de la población en general. Sin embargo, la población tiene bajos niveles de actividad física. Una población particular es la de docentes universitarios quienes, por las necesidades de las instituciones y de los estudiantes, invierten en ocasiones tiempo adicional en su descanso, ejecutando actividad laboral, lo que resulta en una diversidad de actividades de bajo gasto energético. Objetivo: estimar la prevalencia de inactividad física de un grupo de docentes universitarios de una facultad de salud, y explorar si los factores laborales se asocian a esta conducta. Métodos: estudio cuantitativo observacional con enfoque descriptivo y de intención analítica, donde se contó con la participación de 34 docentes de una facultad del área de la salud laboralmente vinculados en el año 2021. La variable dependiente fue la inactividad física, medida por acelerometría; se indagó por las características sociodemográficas, antropométricas, laborales y de hábitos de vida. El análisis se condujo a través de medidas descriptivas, pruebas de hipótesis y razones de prevalencia crudas. Resultados: se encontró que cuatro de cada diez docentes son físicamente inactivos; aunque las características laborales, no se mostraron asociadas, algunas características sugieren una mayor proporción de docentes inactivos. Conclusión: la realización de actividad física en los docentes no es suficiente para dar cumplimiento con los niveles mínimos recomendados para proteger la salud; aunque los factores de la jornada laboral no parecen estar asociados quizá por la homogeneidad de características de este grupo particular, es importante que, desde los sistemas de bienestar institucional, se brinden estrategias y espacios que orienten sus acciones hacia la promoción de conductas saludables que mejoren la salud de sus docentes.
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