生态创新的特点要素指导组织的可持续管理

Edinei Antônio Moreno, Ana Regina de Aguiar Dutra
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摘要

可持续性可以被定义为一种发展形式,专注于改善现在和未来所有生物的生活质量,达到不同的维度,意味着维护和保护环境。生态创新成为人类活动造成的日益严重的环境问题辩论的中心因素,并将环境层面与创新结合起来,以加强和促进可持续和创新的管理。本研究的目的是识别有助于组织可持续管理的生态创新特征元素。为了实现这一目标,我们开发了一篇文献综述,使用综合文献综述来调查、分析和讨论数据。作为主要结果,它展示了生态创新特征元素的定性清单,可以用于和适应组织的环境,以实现可持续管理。有结束语怎么ecoinovação的特征并不是按照ODS提供指导未来研究需要资助的参数由施工经理,针对现状的调查报告和决策的机制,导致ecoinovadora管理。
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Elementos característicos da Ecoinovação para guiar a Gestão sustentável nas organizações
A sustentabilidade pode ser definida como uma forma de desenvolvimento focado na melhoria da qualidade de vida de todos os seres vivos do presente e do futuro, atingindo diferentes dimensões com o significado de manter e conservar o meio ambiente. A ecoinovação surge como elemento central do debate diante do crescente problema ambiental decorrente da ação humana e que incorpora a dimensão ambiental com a inovação no fortalecimento e promoção de uma gestão sustentável e inovadora. O objetivo desta pesquisa é identificar elementos característicos da ecoinovação que contribuam com a gestão sustentável nas organizações. Para atingir este objetivo desenvolveu-se uma revisão bibliográfica utilizando a revisão integrativa da literatura para o levantamento, análise e discussão dos dados. Como principal resultado demonstra-se um rol qualitativo de elementos característicos da ecoinovação que podem ser utilizados e adaptados ao contexto das organizações para uma gestão sustentável. Tem-se como considerações finais que os elementos característicos da ecoinovação apontados, em consonância com os ODS, proporcionarão aos futuros pesquisadores subsídios necessários para se guiarem no que tange a construção de parâmetros aos gestores, visando o levantamento da situação atual e mecanismos para a tomada de decisões que resultem em uma gestão ecoinovadora.
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