在sao保罗地铁的通信电路中传播创新:4号线的经验和网络中的共鸣

Janice Caiafa
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摘要

这篇文章展示了我对sao保罗地铁4-黄色和5-紫色线的人种学研究的一些结果。4号线是第一条全自动驾驶(无人驾驶)和私人操作的线路。5号线最近获得批准,可能会实现自动化。在4号线,技术创新的实施与地铁工作的重组有关,这已经成为多用途的。在工业自动化的案例中,技术创新带来了组织创新。我试图理解创新在第4行传播过程中的关联,观察对第5行和整个网络的影响。从Rogers(2003)开始,我认为创新的传播是一种沟通过程。地铁的社会技术环境就像一个沟通渠道,它的沟通回路中机械和人类活动不断重叠。
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Difusão de inovações nos circuitos comunicativos do metrô de São Paulo: a experiência da Linha 4 e ressonâncias na rede
Este artigo apresenta alguns resultados de minha pesquisa etnográfica sobre as linhas 4-Amarela e 5-Lilás do metrô de São Paulo. A Linha 4 é a primeira com condução totalmente automática (sem condutor humano) e com operação privada. A Linha 5 foi recentemente concedida e será possivelmente automatizada. Na Linha 4, a implementação da inovação tecnológica associou-se a uma recomposição do trabalho metroviário, que se tornou polivalente. Como ocorre em casos de automação na indústria, a inovação tecnológica carreou a inovação organizacional. Procuro compreender as associações entre inovações em seu processo de difusão no contexto da Linha 4, observando repercussões na Linha 5 e no conjunto da rede. Considero a difusão de inovações, a partir de Rogers (2003), como processo comunicacional. O meio sociotécnico do metrô funciona como um canal de comunicação, com seus circuitos comunicativos em que maquinismos e ação humana não cessam de se imbricar.
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