{"title":"与教师的有效雇佣合同:过去和现在","authors":"Елена Викторовна Хабиева","doi":"10.37539/230317.2023.52.15.002","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Эффективный трудовой договор с преподавателями средних профессиональных образовательных организаций - способ практической реализации гарантий работнику по достойной оплате труда, складывающейся из базовой части оплаты труда (тарифная ставка, оклад), компенсационных и стимулирующих выплат, а также выплат социального характера.\n An effective employment contract with teachers of secondary vocational educational organizations is a way of practical implementation of guarantees to the employee for decent wages, consisting of the basic part of wages (wage rate, salary), compensation and incentive payments, as well as payments of social character.","PeriodicalId":396732,"journal":{"name":"Теоретические и практические аспекты развития науки в современном мире: сборник статей международной научной конференции (Санкт-Петербург, Март 2023)","volume":"1 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-04-04","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"EFFECTIVE EMPLOYMENT CONTRACT WITH A TEACHER: PAST AND PRESENT\",\"authors\":\"Елена Викторовна Хабиева\",\"doi\":\"10.37539/230317.2023.52.15.002\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Эффективный трудовой договор с преподавателями средних профессиональных образовательных организаций - способ практической реализации гарантий работнику по достойной оплате труда, складывающейся из базовой части оплаты труда (тарифная ставка, оклад), компенсационных и стимулирующих выплат, а также выплат социального характера.\\n An effective employment contract with teachers of secondary vocational educational organizations is a way of practical implementation of guarantees to the employee for decent wages, consisting of the basic part of wages (wage rate, salary), compensation and incentive payments, as well as payments of social character.\",\"PeriodicalId\":396732,\"journal\":{\"name\":\"Теоретические и практические аспекты развития науки в современном мире: сборник статей международной научной конференции (Санкт-Петербург, Март 2023)\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-04-04\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Теоретические и практические аспекты развития науки в современном мире: сборник статей международной научной конференции (Санкт-Петербург, Март 2023)\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.37539/230317.2023.52.15.002\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Теоретические и практические аспекты развития науки в современном мире: сборник статей международной научной конференции (Санкт-Петербург, Март 2023)","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.37539/230317.2023.52.15.002","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
EFFECTIVE EMPLOYMENT CONTRACT WITH A TEACHER: PAST AND PRESENT
Эффективный трудовой договор с преподавателями средних профессиональных образовательных организаций - способ практической реализации гарантий работнику по достойной оплате труда, складывающейся из базовой части оплаты труда (тарифная ставка, оклад), компенсационных и стимулирующих выплат, а также выплат социального характера.
An effective employment contract with teachers of secondary vocational educational organizations is a way of practical implementation of guarantees to the employee for decent wages, consisting of the basic part of wages (wage rate, salary), compensation and incentive payments, as well as payments of social character.