PERSPECTIVAS DA INOVAÇÃO GERENCIAL NO CONTEXTO BRASILEIRO: UMA REVISÃO DA LITERATURA

O objetivo deste artigo é apresentar os resultados de uma revisão sistemática da literatura no contexto brasileiro sobre inovações gerenciais. A relevância da temática torna-se ainda mais evidente em crises como a pandemia do Covid-19, pois os gestores estão precisando implementar práticas e processos gerenciais inovadores adequados ao seu novo contexto. Inicialmente, tratou-se das principais concepções acerca das inovações de uma forma geral e das inovações organizacionais e gerenciais. Após a busca nas bases de dados Capes, Spell e Scielo, 24 artigos foram selecionados e analisados em relação ao período de publicação, campo empírico, abordagem de inovação gerencial, abordagem metodológica e teorias que os embasaram. Depois da análise detalhada dos artigos selecionados, a pesquisa contribuiu para o maior entendimento sobre o desenvolvimento empírico do constructo no país, além de propor um conceito de inovação gerencial. Possíveis pesquisas futuras foram sugeridas em três níveis de análise (individual, grupal e organizacional). Entre elas estão estudos relacionados com as competências que precisam ser desenvolvidas em gestores para a implementação de inovações gerenciais, como a organização pode promover uma cultura que permite o desenvolvimento de inovações gerenciais e o papel da cultural brasileira para o desenvolvimento das inovações gerenciais.