- Book学术

Військова освіта Pub Date : 2022-07-05 DOI:10.33099/2617-1783/2022-45/219-233

Анатолій Рибидайло, О. С. Прокопенко, Тетяна Уварова, Галина Руденська, Ірина Цимбал

{"title":"АНАЛІЗ ІСНУЮЧИХ СИСТЕМ ОЦІНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВО-СЛУЖБОВЦІВ В АРМІЯХ ФРАНЦІЇ, ВЕЛИКОБРИТАНІЇ, США","authors":"Анатолій Рибидайло, О. С. Прокопенко, Тетяна Уварова, Галина Руденська, Ірина Цимбал","doi":"10.33099/2617-1783/2022-45/219-233","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Оцінювання (атестація) особового складу є невід’ємною процедурою формування кар’єри військовослужбовця. Підґрунтям для здійснення організаційно-штатних заходів є результати оцінювання військовослужбовців. У статі наведено аналіз існуючих систем оцінювання військовослужбовців в арміях Франції, Великобританії та США для визначення прийнятних практик щодо впровадження у діяльність кадрових органів Збройних Сил України. \nДосліджено порядок, терміни і основні критерії оцінювання особового складу та проаналізовано особливості кадрового менеджменту стосовно прийняття військовослужбовців на службу, їх підготовки, призначення на посади (використання на посаді), подальшого розвитку, мотивації та виходу у відставку або завершення служби.","PeriodicalId":138126,"journal":{"name":"Військова освіта","volume":"4 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-07-05","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Військова освіта","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33099/2617-1783/2022-45/219-233","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}

引用次数: 0

摘要

人员评估（鉴定）是塑造军人职业生涯不可或缺的程序。组织和人员配备措施的基础是军事人员评估的结果。文章分析了法国、英国和美国军队现有的军事人员评估制度，以确定在乌克兰武装部队人事机构活动中实施的可接受做法。作者研究了人事评估的程序、时间安排和主要标准，分析了人事管理在招聘、培训、任命（任职）、进一步发展、激励和退休或终止服务方面的特殊性。

本文章由计算机程序翻译，如有差异，请以英文原文为准。

查看原文

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

本刊更多论文

АНАЛІЗ ІСНУЮЧИХ СИСТЕМ ОЦІНЮВАННЯ ВІЙСЬКОВО-СЛУЖБОВЦІВ В АРМІЯХ ФРАНЦІЇ, ВЕЛИКОБРИТАНІЇ, США

Оцінювання (атестація) особового складу є невід’ємною процедурою формування кар’єри військовослужбовця. Підґрунтям для здійснення організаційно-штатних заходів є результати оцінювання військовослужбовців. У статі наведено аналіз існуючих систем оцінювання військовослужбовців в арміях Франції, Великобританії та США для визначення прийнятних практик щодо впровадження у діяльність кадрових органів Збройних Сил України. Досліджено порядок, терміни і основні критерії оцінювання особового складу та проаналізовано особливості кадрового менеджменту стосовно прийняття військовослужбовців на службу, їх підготовки, призначення на посади (використання на посаді), подальшого розвитку, мотивації та виходу у відставку або завершення служби.

求助全文

通过发布文献求助，成功后即可免费获取论文全文。去求助

来源期刊

Військова освіта

自引率

0.00%

发文量