“移情设计”的关键方法:以数字机构的设计冲刺为例

Justine Peneau
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摘要

我们建议对协作设计模型中使用的共情概念进行批判性的审视。似乎设计的命令,通过移情的姿态来理解他人的经验,让我们忘记了共同设计的装置,在这个装置中,“他人的位置”被构建。事实上,在试图“设身处地为他人着想”的过程中,我们锁定了他们的身份。然而,我们对数字机构合作项目的参与观察让我们看到,在共同设计的过程中,人们意识到自己并不断发展。然而,这种“自我启示”似乎并不取决于演员的同理心能力,而是一种戏剧形式。然后,我们建议从情境的角度来理解共同设计,以展示参与者身份演变的仁慈的性格逻辑。
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Approche critique du « design empathique » : le cas du design sprint au sein d’une agence digitale
Nous proposons d’apporter un regard critique sur la notion d’empathie employée dans les modèles de conception collaborative. Il semble que l’injonction faite par le design, de comprendre l’expérience d’autrui à travers une posture empathique, nous fasse oublier le dispositif de co-conception, dans lequel « la place de l’autre » se construit. En effet, en cherchant à nous « mettre à la place d’autrui » nous figeons son identité. Or, nos observations participantes de projets collaboratifs dans une agence digitale nous ont permis de voir que, durant le processus de co-conception, les gens prennent conscience d’eux-mêmes et évoluent. Cette « révélation de soi » ne nous semble pourtant pas dépendre de la capacité des acteurs à se montrer empathique, mais d’une forme de dramaturgie. Nous proposons alors de comprendre la co-conception en termes de situation afin d’en montrer la logique dispositive bienveillante à travers laquelle l’identité des participants évolue.
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