根据员工的知识促进BU/UFSC的知识周期:GC@BU框架的应用

Joana Carla de Souza Matta Felicio, Tatiana Rossi, Roberta Moraes de Bem, J. Pereira
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摘要

介绍了圣卡塔琳娜联邦大学(BU/UFSC)大学图书馆知识管理框架(GC@BU)应用的结果,更具体地说,是“知识资源模块(MRC)”类别“内部知识(合作者)”。基于验证标准,分析BU/UFSC如何在其员工中促进知识的创造、分享、传播、获取和应用。注意到BU/UFSC在促进知识循环过程方面取得了进展,这是由于自2015年以来通过GC@BU框架的应用所开展的工作,然而,指出了一些需要改进的方面,特别是在新技术的实施方面。
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A PROMOÇÃO DO CICLO DE CONHECIMENTO DA BU/UFSC À LUZ DO CONHECIMENTO DOS COLABORADORES: APLICAÇÃO DO FRAMEWORK DO GC@BU
Apresenta os resultados da aplicação do Framework de Gestão do Conhecimento para Bibliotecas Universitárias, denominado GC@BU, na Biblioteca Universitária da Universidade Federal de Santa Catarina (BU/UFSC), mais especificamente do "Módulo Recursos de Conhecimento (MRC)", categoria "Conhecimento Interno (colaboradores)". Analisa, com base em critérios de verificação, como a BU/UFSC está promovendo a criação, compartilhamento, disseminação, aquisição e aplicação do conhecimento entre seus colaboradores. Constata que a BU/UFSC evoluiu na promoção dos processos do ciclo do conhecimento devido ao trabalho que vem desenvolvendo com a aplicação do Framework GC@BU, desde 2015, entretanto, aponta alguns aspectos a serem melhorados, especialmente em relação à implementação de novas tecnologias.
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