Les réseaux d’entreprises locaux : un vecteur d’empowerment territorial

L’objectif principal de notre recherche consiste a rendre compte du role charniere des reseaux economiques locaux en tant que vecteur d’empowerment des dirigeants d’entreprise dans la conception des politiques publiques et, plus largement, dans le processus de decision publique. Autrement dit, l’action collective, qui passe notamment par l’influence sur les decisions publiques, serait facilitee par les reseaux d’entreprises. Dans ce cadre, nous privilegions une approche comprehensive au sens ou notre point de depart nait de l’observation des interactions entre reseaux et sphere publique, avec comme perspective de la relier au concept d’empowerment. Nous contribuons ainsi a une meilleure comprehension de l’encastrement des dirigeants dans les reseaux locaux dont l’empowerment territorial, comme processus conduisant les communautes d’un territoire a influencer les conditions d’actions ou les actions elles-memes, constitue l’une des dimensions. En termes de resultats, nos travaux montrent l’interet a mobiliser le concept d’empowerment, souvent applique aux groupes sociaux comme des minorites ethniques ou religieuses, pour etudier les clubs et les reseaux locaux d’entreprises. En effet, sous certaines conditions individuelles et collectives, ces reseaux constituent des lieux d’echanges et d’actions influencant le projet de territoire et contribuant a la fabrique des politiques publiques.