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La desigualdad de género en el trabajo en mujeres indígenas en Nuevo León, México
El objetivo de este trabajo es conocer la magnitud de la brecha de genero en el trabajo en la poblacion indigena residente en un contexto urbano como Nuevo Leon, asi como las condiciones en las que se insertan las mujeres indigenas en el mercado de trabajo. Para ello, se empleo como fuente de datos la Encuesta Intercensal del ano 2015. Los resultados confirman que el acceso de las mujeres indigenas residentes en Nuevo Leon al trabajo monetarizado dista mucho del alcanzado por los hombres. Ademas, persiste una brecha salarial entre mujeres y hombres indigenas en las diferentes posiciones que desempenan en el trabajo monetarizado, lo que refleja que las mujeres indigenas reciben en promedio salarios inferiores independientemente de la posicion que ocupen.
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