关于COVID-19对巴西获得劳工法院基本权利的影响的思考

Danilo Scramin Alves, Fabiana David Carles, Gabriel Aparecido Anízio Caldas
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摘要

本文分析了COVID-19对工人获得劳动法院基本权利的影响,目的是证明由于大流行,劳动法院可能已经感受到的影响,并分析这一司法实践的当前趋势。它寻求以直接的方式回答covid-19大流行如何影响获得劳工法院的机会。长途的方法研究,分析了影响大流行的人际关系,尤其是在劳动,特别的脆弱的正义的工作,使社会、经济、金融和文化变化potencializem这些法庭的弱点,既定的规范来供给脆弱。本研究是理论和定性的,采用归纳的方法,从文献综述和立法综述开始。结果表明,在大流行期间,劳工法院的新行动数量明显减少,但数字表明,即使在大流行期间的直接影响结束后,这种减少仍将继续。
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REFLEXÕES SOBRE OS IMPACTOS DA COVID-19 NO DIREITO FUNDAMENTAL AO ACESSO À JUSTIÇA DO TRABALHO NO BRASIL
O presente artigo analisa os impactos da COVID-19 no direito fundamental dos trabalhadores de acesso à Justiça do Trabalho, com o objetivo de demonstrar os efeitos que já podem ser sentidos na jurisdição trabalhista em razão da pandemia e possibilitar uma análise da atual tendência desse exercício jurisdicional. Busca-se responder, de forma direta, como a pandemia de covid-19 impactou o acesso à Justiça do Trabalho. Como forma de viabilizar esse estudo, são analisados os impactos da pandemia nas relações humanas, em especial nas trabalhistas, a fragilidade especial da Justiça do Trabalho, que faz com que as mudanças sociais, econômicas, financeiras e culturais potencializem as fraquezas desses tribunais, e as normativas já estabelecidas para suprir esta fragilidade. A pesquisa é teórico-qualitativa e utiliza o método indutivo, partindo de uma revisão bibliográfica e legislativa. Como resultado, demonstra-se que houve uma redução perceptível na quantidade de novas ações na Justiça do Trabalho durante o período da pandemia, mas os números apontam para que a redução se manterá, mesmo após o término dos efeitos imediatos do período pandêmico.
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