哥伦比亚为应对Covid-19大流行而采取的劳工措施描述:特点和范围

Andrea Hurtado-Ayala, Jose Luis Duque-Ceballos, Pablo Cesar Rodríguez-Rivera
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摘要

随着Covid-19全球大流行宣布进入卫生紧急状态,政府开始实施一系列措施,以降低感染风险,对经济部门,特别是劳动领域产生重大后果。本文描述了2020年发布的劳动法规,对其范围和受影响的参与者进行了描述。本文采用文献分析的定性方法,以国家规范为主要分析单位,以国际劳工措施研究为比较来源。概念分析结果能够达成地图由劳动保护类别的法律,检察官通过演员/受益人产生分类和比较,世界各主要地区的主要措施,措施没有达到预期效果的高失业和非正规2020年至今依然存在。
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Descripción de las medidas laborales adoptadas ante la pandemia Covid-19 en Colombia: características y alcance
Con la declaratoria de la emergencia sanitaria ante la pandemia mundial por Covid-19, el gobierno empezó a implementar una serie de medidas para mitigar el riesgo de contagio, con grandes consecuencias en el sector económico, especialmente en materia laboral. Este artículo describe la normatividad laboral expedida durante el año 2020, realizando una caracterización frente a su alcance y actores afectados. Para ello, se utilizó una metodología cualitativa mediante análisis documental, con la normatividad nacional como unidad de análisis principal, e investigaciones sobre medidas laborales a nivel internacional como fuentes comparativas. Los resultados del análisis permiten llegar a un mapa conceptual representado por la normatividad en las categorías de protección laboral y fiscal, de la que se derivan clasificación por actores/beneficiarios y un comparativo con las principales medidas en las principales regiones del mundo, identificando que las medidas no alcanzaron la efectividad esperada dadas las altas tasas de desempleo e informalidad que se mantienen desde el año 2020 a la fecha.
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