体育背景下的劳动关系和母性

Livia Gomes Viana-Meireles, Antônia Vaneska Timbó de Lima Meyer, Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
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摘要

工作的社会心理学有助于提高人们对不同形式和活动背景下工作的认识和理解,提醒人们注意不受管制的工作,就像职业运动员的情况一样。在这种情况下,女运动员的工作关系更加脆弱,特别是当她决定成为母亲时,工作的不稳定性加剧。本文通过电子媒体,特别是体育网站上关于她与俱乐部的劳动关系的报道,考察了巴西排球运动员坦达拉·凯塞塔的职业生涯。我们分析了网站上关于怀孕和她为争取劳工权利而寻求正义的31篇报道。从收集到的材料中可以理解,所讨论的问题涉及两个主要问题:合同关系和运动员在做母亲时缺乏保护。我们的结论是,社会、家庭和团队支持对运动员的健康恢复至关重要,但经济支持对保持健康和工作满意度至关重要。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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Relações de trabalho e maternidade no contexto esportivo
A Psicologia Social do Trabalho tem contribuído para a visibilidade e ampliação da compreensão do trabalho em seus diferentes formatos e contextos de atividade, alertando para a necessidade de se olhar para os trabalhos não regulamentados, como é o caso da atleta profissional. Nesse contexto, ainda mais fragilizada é a relação de trabalho da mulher atleta, principalmente, quando ela decide ser mãe e a precariedade no trabalho se acentua. Este artigo examina a trajetória de uma atleta de rendimento da seleção brasileira de vôlei, Tandara Caixeta, por meio do que tem sido veiculado nas mídias eletrônicas, especialmente os sites esportivos, sobre sua relação trabalhista com um clube. Foram analisadas 31 reportagens em sites que relacionavam com a gravidez e sua busca na justiça por seus direitos trabalhistas. A partir dos materiais coletados foi possível compreender que a problemática em questão versou sobre dois principais pontos: a relação contratual e a desproteção das atletas por ocasião da maternidade. Conclui-se que o apoio social, familiar e da equipe é fundamental para um retorno saudável da atleta ao seu rendimento, mas o apoio financeiro é fundamental para a manutenção do bem-estar e satisfação laboral.
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