Kenya Aparecida dos Santos Consceição, Thiago Soares Nunes
{"title":"新的还是旧的正常?米纳斯吉拉斯州企业在COVID-19大流行后重返工作岗位的准备工作分析","authors":"Kenya Aparecida dos Santos Consceição, Thiago Soares Nunes","doi":"10.13059/racef.v14i3.1104","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Esta pesquisa objetivou compreender o cenário das empresas de Minas Gerais na preparação para o retorno para o trabalho presencial e o home-office como estratégia adequada para o período de pandemia da Covid-19. A pesquisa de natureza descritiva e qualitativa teve a participação de 132 empresas associadas da ABRH-MG. Os questionários online foram respondidos por gestores de RH das empresas. Para análise de dados, foi utilizado estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados revelam que as empresas se reinventaram no período de pandemia, pois 70% delas não tinham o trabalho home office como prática e essa foi a maneira possível para a continuidade do negócio. Destacou-se um aumento de horas de trabalho dos times, o isolamento social, o Home Office, o afastamento das equipes e a necessidade de conciliação do trabalho e família. Bem como, o tema saúde mental começou a ganhar lugar de destaque nos assuntos de gestão de pessoas das empresas participantes.","PeriodicalId":471734,"journal":{"name":"Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-09-22","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"NOVO OU VELHO NORMAL? UMA ANÁLISE SOBRE OS PREPARATIVOS NO RETORNO AO TRABALHO PÓS PANDEMIA DA COVID-19 NAS EMPRESAS DE MINAS GERAIS\",\"authors\":\"Kenya Aparecida dos Santos Consceição, Thiago Soares Nunes\",\"doi\":\"10.13059/racef.v14i3.1104\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Esta pesquisa objetivou compreender o cenário das empresas de Minas Gerais na preparação para o retorno para o trabalho presencial e o home-office como estratégia adequada para o período de pandemia da Covid-19. A pesquisa de natureza descritiva e qualitativa teve a participação de 132 empresas associadas da ABRH-MG. Os questionários online foram respondidos por gestores de RH das empresas. Para análise de dados, foi utilizado estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados revelam que as empresas se reinventaram no período de pandemia, pois 70% delas não tinham o trabalho home office como prática e essa foi a maneira possível para a continuidade do negócio. Destacou-se um aumento de horas de trabalho dos times, o isolamento social, o Home Office, o afastamento das equipes e a necessidade de conciliação do trabalho e família. Bem como, o tema saúde mental começou a ganhar lugar de destaque nos assuntos de gestão de pessoas das empresas participantes.\",\"PeriodicalId\":471734,\"journal\":{\"name\":\"Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace\",\"volume\":\"22 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-09-22\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.13059/racef.v14i3.1104\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista de Administração, Contabilidade e Economia da Fundace","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.13059/racef.v14i3.1104","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
NOVO OU VELHO NORMAL? UMA ANÁLISE SOBRE OS PREPARATIVOS NO RETORNO AO TRABALHO PÓS PANDEMIA DA COVID-19 NAS EMPRESAS DE MINAS GERAIS
Esta pesquisa objetivou compreender o cenário das empresas de Minas Gerais na preparação para o retorno para o trabalho presencial e o home-office como estratégia adequada para o período de pandemia da Covid-19. A pesquisa de natureza descritiva e qualitativa teve a participação de 132 empresas associadas da ABRH-MG. Os questionários online foram respondidos por gestores de RH das empresas. Para análise de dados, foi utilizado estatística descritiva e análise de conteúdo. Os resultados revelam que as empresas se reinventaram no período de pandemia, pois 70% delas não tinham o trabalho home office como prática e essa foi a maneira possível para a continuidade do negócio. Destacou-se um aumento de horas de trabalho dos times, o isolamento social, o Home Office, o afastamento das equipes e a necessidade de conciliação do trabalho e família. Bem como, o tema saúde mental começou a ganhar lugar de destaque nos assuntos de gestão de pessoas das empresas participantes.