{"title":"支持投票决定延长员工就业合同的系统,采用基于Web的简单多功能性技术评级方法","authors":"Henderi Henderi, Nia Kusniawati, Indri Handayani","doi":"10.33050/icit.v9i2.2950","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sebuah perusahaan penyedia tenaga kerja seperti PT. Dua Benua Pratama merupakan perusahaan besar yang memiliki karyawan yang banyak. Pada proses pengambilan keputusan untuk perpanjang kontrak karyawan yang habis masa kontraknya masih bersifat subjektif yaitu tidak ada parameter dalam penilaiannya. Dan sering kali dalam proses pengambilan keputusan ini tidak memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Solusi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan efektifitas dan akurasi dalam pengambilan keputusan perpanjang kontrak karyawan adalah dengan menggunakan sistem pendukung keputusan yang menggunakan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique). Metode SMART yang digunakan pada pembuatan sistem pendukung keputusan pemilihan perpanjang kontrak karyawan ini mampu meningkatkan efektivitas penilaian karyawan, dengan menetapkan kriteria dan alternatif-alternatif yang ada. Pada kriteria ditentukan bobot Sehingga didapatkan hasil yang akurat dan adil bagi perusahaan. Dan sangat membantu HRD dalam mengambil keputusan.
 
 Kata kunci : SMART, Teknologi, Informasi, Manajemen
","PeriodicalId":486980,"journal":{"name":"Innovative Creative and Information Technology Journal","volume":"35 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-08-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan Dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) Berbasis Web\",\"authors\":\"Henderi Henderi, Nia Kusniawati, Indri Handayani\",\"doi\":\"10.33050/icit.v9i2.2950\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Sebuah perusahaan penyedia tenaga kerja seperti PT. Dua Benua Pratama merupakan perusahaan besar yang memiliki karyawan yang banyak. Pada proses pengambilan keputusan untuk perpanjang kontrak karyawan yang habis masa kontraknya masih bersifat subjektif yaitu tidak ada parameter dalam penilaiannya. Dan sering kali dalam proses pengambilan keputusan ini tidak memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Solusi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan efektifitas dan akurasi dalam pengambilan keputusan perpanjang kontrak karyawan adalah dengan menggunakan sistem pendukung keputusan yang menggunakan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique). Metode SMART yang digunakan pada pembuatan sistem pendukung keputusan pemilihan perpanjang kontrak karyawan ini mampu meningkatkan efektivitas penilaian karyawan, dengan menetapkan kriteria dan alternatif-alternatif yang ada. Pada kriteria ditentukan bobot Sehingga didapatkan hasil yang akurat dan adil bagi perusahaan. Dan sangat membantu HRD dalam mengambil keputusan.
 
 Kata kunci : SMART, Teknologi, Informasi, Manajemen
\",\"PeriodicalId\":486980,\"journal\":{\"name\":\"Innovative Creative and Information Technology Journal\",\"volume\":\"35 1\",\"pages\":\"0\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-08-29\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Innovative Creative and Information Technology Journal\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.33050/icit.v9i2.2950\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Innovative Creative and Information Technology Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.33050/icit.v9i2.2950","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perpanjangan Kontrak Kerja Karyawan Dengan Metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) Berbasis Web
Sebuah perusahaan penyedia tenaga kerja seperti PT. Dua Benua Pratama merupakan perusahaan besar yang memiliki karyawan yang banyak. Pada proses pengambilan keputusan untuk perpanjang kontrak karyawan yang habis masa kontraknya masih bersifat subjektif yaitu tidak ada parameter dalam penilaiannya. Dan sering kali dalam proses pengambilan keputusan ini tidak memenuhi kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan. Solusi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan efektifitas dan akurasi dalam pengambilan keputusan perpanjang kontrak karyawan adalah dengan menggunakan sistem pendukung keputusan yang menggunakan metode SMART (Simple Multi Attribute Rating Technique). Metode SMART yang digunakan pada pembuatan sistem pendukung keputusan pemilihan perpanjang kontrak karyawan ini mampu meningkatkan efektivitas penilaian karyawan, dengan menetapkan kriteria dan alternatif-alternatif yang ada. Pada kriteria ditentukan bobot Sehingga didapatkan hasil yang akurat dan adil bagi perusahaan. Dan sangat membantu HRD dalam mengambil keputusan.
Kata kunci : SMART, Teknologi, Informasi, Manajemen