quindio部门中小企业公司治理实践与竞争力的测量

Luz Amparo Mejía Castellanos, Deicy Arango Medina
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摘要

本文旨在确定遵守公司治理做法在中小型企业(smb)金迪奥省,包括那些由最高社会机构,股东大会和董事会股东的权利和公平交易,管理员、冲突和利益团体的责任,企业社会责任信息的透明度和完整性。这是因为公司没有工具来评估这些做法,其目的是吸引利益相关者的投资回报,识别弱点和优势,并确保控制实体的信息质量。本研究的目的是确定哥伦比亚中小企业的公司治理准则,并评估其在这一领域的影响。随后,根据收集到的信息,对上述做法进行了评估,使各实体能够确定其弱点和优势,并有利于它们在国家和国际范围内所面临的竞争商业环境。
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Medición de prácticas de gobierno corporativo y competitividad en las pymes del departamento del Quindío
El artículo pretende identificar el cumplimiento de las prácticas de gobierno corporativo en las pequeñas y medianas empresas (pymes) del departamento del Quindío, comprendidas como aquellas dirigidas por el máximo órgano social, asamblea de accionistas y junta directiva en relación a los derechos y trato equitativo de los accionistas, responsabilidades de los administradores, conflictos y grupos de interés, responsabilidad social empresarial y transparencia e integridad en la información. Esto, debido a que las empresas no cuentan con herramientas que permitan evaluar dichas prácticas, cuya finalidad es atraer la consecución del retorno de las inversiones de los stakeholders, identificar las debilidades y fortalezas, y garantizar la calidad de la información para los entes de control. Para esto, se identificaron los códigos de gobierno corporativo emitidos en Colombia para pymes, por medio de la metodología de enfoque mixto y el método inductivo. Posteriormente, con la información recopilada, se evaluaron las prácticas mencionadas, permitiendo a las entidades identificar sus debilidades y fortalezas, y favoreciendo el entorno competitive empresarial al que se enfrentan en el contexto nacional e internacional.
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