Marcelinus Surya Ady Purwanto, I. M. Wianto Putra, Ni Putu Riasning
{"title":"内部控制和会计信息系统的应用对马来亚分区合作社经理绩效的影响(受 tri hita karana 文化的调节)。","authors":"Marcelinus Surya Ady Purwanto, I. M. Wianto Putra, Ni Putu Riasning","doi":"10.22225/jraw.4.2.8476.54-59","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengendalian internal dan sistem informasi akuntansi kinerja pengurus koperasi di Kecamatan Melaya dengan Budaya Tri Hita Karana sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan teknik sampling accidental dengan jumlah responden yang dijadikan sampel penelitian sebanyak 78 orang. Penelitian menggunakan teknik analisis data structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengendalian internal, sistem informasi akuntansi dan budaya Tri Hita Karana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus. Budaya Tri Hita Karana mampu memoderasi hubungan antara pengendalian internal dengan kinerja pengurus, artinya hubungan pengendalian internal terhadap kinerja pengurus diperkuat oleh budaya Tri Hita Karana. Sedangkan, budaya Tri Hita Karana tidak mampu memoderasi hubungan antara sistem informasi akuntansi dengan kinerja pengurus.","PeriodicalId":127415,"journal":{"name":"Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa","volume":"14 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2023-11-17","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PENGURUS KOPERASI SE-KECAMATAN MELAYA DI MODERASI OLEH BUDAYA TRI HITA KARANA\",\"authors\":\"Marcelinus Surya Ady Purwanto, I. M. Wianto Putra, Ni Putu Riasning\",\"doi\":\"10.22225/jraw.4.2.8476.54-59\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengendalian internal dan sistem informasi akuntansi kinerja pengurus koperasi di Kecamatan Melaya dengan Budaya Tri Hita Karana sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan teknik sampling accidental dengan jumlah responden yang dijadikan sampel penelitian sebanyak 78 orang. Penelitian menggunakan teknik analisis data structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengendalian internal, sistem informasi akuntansi dan budaya Tri Hita Karana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus. Budaya Tri Hita Karana mampu memoderasi hubungan antara pengendalian internal dengan kinerja pengurus, artinya hubungan pengendalian internal terhadap kinerja pengurus diperkuat oleh budaya Tri Hita Karana. Sedangkan, budaya Tri Hita Karana tidak mampu memoderasi hubungan antara sistem informasi akuntansi dengan kinerja pengurus.\",\"PeriodicalId\":127415,\"journal\":{\"name\":\"Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa\",\"volume\":\"14 3\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2023-11-17\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.22225/jraw.4.2.8476.54-59\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.22225/jraw.4.2.8476.54-59","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
摘要
本研究旨在以 Tri Hita Karana 文化为调节变量,分析内部控制和会计信息系统对 Melaya 地区合作社经理绩效的影响。本研究采用了意外抽样技术,受访者多达 78 人。研究采用了结构方程模型(SEM)数据分析技术。结果表明,内部控制、会计信息系统和 Tri Hita Karana 文化对董事会绩效有积极而显著的影响。Tri Hita Karana 文化能够缓和内部控制与董事会绩效之间的关系,也就是说 Tri Hita Karana 文化加强了内部控制与董事会绩效之间的关系。同时,Tri Hita Karana 文化无法调节会计信息系统与董事会绩效之间的关系。
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA PENGURUS KOPERASI SE-KECAMATAN MELAYA DI MODERASI OLEH BUDAYA TRI HITA KARANA
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pengendalian internal dan sistem informasi akuntansi kinerja pengurus koperasi di Kecamatan Melaya dengan Budaya Tri Hita Karana sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan teknik sampling accidental dengan jumlah responden yang dijadikan sampel penelitian sebanyak 78 orang. Penelitian menggunakan teknik analisis data structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pengendalian internal, sistem informasi akuntansi dan budaya Tri Hita Karana berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pengurus. Budaya Tri Hita Karana mampu memoderasi hubungan antara pengendalian internal dengan kinerja pengurus, artinya hubungan pengendalian internal terhadap kinerja pengurus diperkuat oleh budaya Tri Hita Karana. Sedangkan, budaya Tri Hita Karana tidak mampu memoderasi hubungan antara sistem informasi akuntansi dengan kinerja pengurus.