{"title":"人力资源管理实践在支持哈立德国王大学可持续发展领域中的作用:应用研究","authors":"عهود عبد الله عثمان العمري, د. محمد ناصر آل سفران","doi":"10.21608/masf.2024.354654","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"","PeriodicalId":205834,"journal":{"name":"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية","volume":"60 6","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-06-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تدعيم مجالات التنمية المستدامة بجامعة الملك خالد: دراسة تطبيقية\",\"authors\":\"عهود عبد الله عثمان العمري, د. محمد ناصر آل سفران\",\"doi\":\"10.21608/masf.2024.354654\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"\",\"PeriodicalId\":205834,\"journal\":{\"name\":\"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية\",\"volume\":\"60 6\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2024-06-01\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21608/masf.2024.354654\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"المجلة العلمية للدراسات والبحوث المالية والإدارية","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21608/masf.2024.354654","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}