信息披露与公司治理:来自 IBrX-100 上市公司的证据

Aldir Dias de Amurim, Adilson Celestino de Lima
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Para análise dos dados utilizou-se o coeficiente de correlação de postos de Spearman e da regressão com dados em painel, ambas realizadas por meio do software RStudio.\nResultados: As evidências mostram que o Índice de Disclosure de Informações (IDI) sofreu poucas oscilações ao longo do período analisado, tendo alcançado um valor médio total de 0,7754, com a maior e a menor média de 0,7787 e 0,7691, respectivamente. Quanto a relação do IDI com as variáveis de governança corporativa, os achados apontaram que não há relação positiva significativa entre o tamanho do conselho, independência do conselho, dualidade de funções do CEO e investidores institucionais com o IDI, mas existe uma relação positiva significativa entre a diversidade de gênero do conselho com o IDI. Estes resultados são consistentes com estudos já realizados no âmbito internacional.\nContribuições do Estudo: A presente pesquisa contribui para a literatura atual ao proporcionar achados empíricos sobre a relação da estrutura de governança corporativa na prática de divulgação de informações por empresas de capital aberto no Brasil, sendo úteis nas tomadas de decisões dos stakeholders e na definição de membros para compor o conselho de administração da empresa. Além disso, este estudo acrescenta a descoberta empírica sobre a relação positiva encontrada entre mulheres diretoras e o disclosure de informações.\n ","PeriodicalId":516170,"journal":{"name":"REVISTA AMBIENTE CONTÁBIL - Universidade Federal do Rio Grande do Norte - ISSN 2176-9036","volume":"27 3","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2024-07-01","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"Disclosure de informações e governança corporativa: evidências de empresas listadas no IBrX-100\",\"authors\":\"Aldir Dias de Amurim, Adilson Celestino de Lima\",\"doi\":\"10.21680/2176-9036.2024v16n2id32014\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Objetivo: Analisar a relação entre a governança corporativa e o nível de disclosure de informações das empresas listadas no IBrX-100.\\nMetodologia: Estudo descritivo, exploratório e quantitativo, em que o procedimento de coleta de dados de 2016 a 2020 que é o período estudado, caracteriza-se como documental, fazendo uso da técnica de análise de conteúdo e do software Economática®, websites da [B]³ e da Comissão de Valores Mobiliários. 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摘要

目的:分析公司治理与 IBrX-100 指数上市公司信息披露水平之间的关系。方法:描述性、探索性和定量研究,其中 2016 年至 2020 年(即研究期间)的数据收集程序具有文件特征,使用了内容分析技术和 Economática® 软件、[B]³ 和证券交易委员会的网站。最终样本包括 61 家公司。斯皮尔曼等级相关系数和面板数据回归被用来分析数据,这两种方法都使用了 RStudio 软件:结果表明,信息披露指数(IDI)在分析期间波动不大,总平均值为 0.7754,最高和最低平均值分别为 0.7787 和 0.7691。至于 IDI 与公司治理变量之间的关系,研究结果表明,董事会规模、董事会独立性、首席执行官双重性和机构投资者与 IDI 之间不存在显著的正相关关系,但董事会性别多样性与 IDI 之间存在显著的正相关关系。这些结果与国际上已开展的研究相一致。 研究贡献:本研究提供了巴西上市公司的公司治理结构与信息披露实践之间关系的实证研究结果,有助于利益相关者决策和确定公司董事会成员,从而为现有文献做出了贡献。此外,本研究还对女性董事与信息披露之间的积极关系进行了实证研究。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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Disclosure de informações e governança corporativa: evidências de empresas listadas no IBrX-100
Objetivo: Analisar a relação entre a governança corporativa e o nível de disclosure de informações das empresas listadas no IBrX-100. Metodologia: Estudo descritivo, exploratório e quantitativo, em que o procedimento de coleta de dados de 2016 a 2020 que é o período estudado, caracteriza-se como documental, fazendo uso da técnica de análise de conteúdo e do software Economática®, websites da [B]³ e da Comissão de Valores Mobiliários. A amostra final é composta por 61 empresas. Para análise dos dados utilizou-se o coeficiente de correlação de postos de Spearman e da regressão com dados em painel, ambas realizadas por meio do software RStudio. Resultados: As evidências mostram que o Índice de Disclosure de Informações (IDI) sofreu poucas oscilações ao longo do período analisado, tendo alcançado um valor médio total de 0,7754, com a maior e a menor média de 0,7787 e 0,7691, respectivamente. Quanto a relação do IDI com as variáveis de governança corporativa, os achados apontaram que não há relação positiva significativa entre o tamanho do conselho, independência do conselho, dualidade de funções do CEO e investidores institucionais com o IDI, mas existe uma relação positiva significativa entre a diversidade de gênero do conselho com o IDI. Estes resultados são consistentes com estudos já realizados no âmbito internacional. Contribuições do Estudo: A presente pesquisa contribui para a literatura atual ao proporcionar achados empíricos sobre a relação da estrutura de governança corporativa na prática de divulgação de informações por empresas de capital aberto no Brasil, sendo úteis nas tomadas de decisões dos stakeholders e na definição de membros para compor o conselho de administração da empresa. Além disso, este estudo acrescenta a descoberta empírica sobre a relação positiva encontrada entre mulheres diretoras e o disclosure de informações.  
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