判例法变化中的劳动累进性和非递减性原则:对每个受抚养人养恤金增加福利的审查

José Guillermo Espinosa Hios
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摘要

本条思考试图维护论文即先进性原则和社会权利的倒退,不在生活规范是在国家一级和国际发给不仅立法者,这天色已扩展到了其他公权力部门,特别是司法部门依法行使宪法权限和任务。为上述布局前提:哥伦比亚最高法院行使其职能统一判例不应忽略的先进性的任务和劳工倒退,而上述原则没有法律监管仅更改,但jurisprudenciales差异一样。
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El principio de progresividad y no regresividad laboral en el cambio jurisprudencial: examen del beneficio de incremento pensional por persona a cargo
En el presente artículo de reflexión intento defender la tesis conforme a la cual el principio de progresividad y no regresividad en los derechos sociales, que encuentra sustento normativo tanto en el plano nacional como internacional, se es exigible no solo al legislador, sino que este se hace extensible a las demás ramas de poder público, particularmente, a la rama judicial en ejercicio de las competencias que constitucional y legalmente le han sido encomendadas. Para lo anterior planteo la siguiente premisa: las Altas Cortes de Colombia en ejercicio de su función de unificar jurisprudencia no deben desconocer el mandato de progresividad y no regresividad laboral, en tanto el mentado principio no se predica únicamente de los cambios legales, sino también de las variaciones jurisprudenciales.  
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