{"title":"在西班牙,国内服务是获得行政正规化的途径","authors":"Irene Lebrusán Murillo, Pierina Cáceres Arévalo, Elisa Brey","doi":"10.24241/anuariocidobinmi.2019.246","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"espanolLos cambios sociodemograficos experimentados durante los ultimos 20 anos han propiciado un aumento de la demanda de cuidados por parte de las familias en Espana. Estas transformaciones, unidas al aumento de mujeres extranjeras dispuestas a trabajar en el servicio domestico, podrian explicar el aumento de la importancia social de este sector laboral. En este contexto, el presente articulo tiene como objetivo principal conocer si el servicio domestico se conforma como una via de acceso a la regularizacion administrativa en el pais de destino, analizando las diferencias entre las trabajadoras latinoamericanas y africanas a partir de un estudio de caso en el area de Madrid. El estudio emplea una metodologia de tipo cualitativo que recoge las experiencias de 12 mujeres latinoamericanas y 10 mujeres africanas empleadas de hogar y se complementa con entrevistas a tecnicos y expertos en normativa e insercion laboral de la mujer inmigrante. EnglishThe sociodemographic changes experienced over the past 20 years have led to an increase in the demand for carers among families in Spain. These transformations, along with the increase in foreign women willing to work in domestic service, could explain the greater social importance of this labour sector. In this context, the main aim of this paper is to learn whether domestic service is a means of accessing administrative regularisation in the destination country, analysing the differences between female Latin American and African workers in a case study in the Madrid area. The study uses a qualitative methodology that gathers the experiences of 12 Latin American and 10 African women domestic workers and is complemented by interviews with specialists and experts on labour regulations and migrant women’s integration into the workforce. >> The full text articles of this issue are available only in Spanish language","PeriodicalId":41670,"journal":{"name":"Anuario CIDOB de la Inmigracion","volume":null,"pages":null},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-11-29","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"El servicio doméstico como vía de acceso a la regularización administrativa en España\",\"authors\":\"Irene Lebrusán Murillo, Pierina Cáceres Arévalo, Elisa Brey\",\"doi\":\"10.24241/anuariocidobinmi.2019.246\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"espanolLos cambios sociodemograficos experimentados durante los ultimos 20 anos han propiciado un aumento de la demanda de cuidados por parte de las familias en Espana. 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El servicio doméstico como vía de acceso a la regularización administrativa en España
espanolLos cambios sociodemograficos experimentados durante los ultimos 20 anos han propiciado un aumento de la demanda de cuidados por parte de las familias en Espana. Estas transformaciones, unidas al aumento de mujeres extranjeras dispuestas a trabajar en el servicio domestico, podrian explicar el aumento de la importancia social de este sector laboral. En este contexto, el presente articulo tiene como objetivo principal conocer si el servicio domestico se conforma como una via de acceso a la regularizacion administrativa en el pais de destino, analizando las diferencias entre las trabajadoras latinoamericanas y africanas a partir de un estudio de caso en el area de Madrid. El estudio emplea una metodologia de tipo cualitativo que recoge las experiencias de 12 mujeres latinoamericanas y 10 mujeres africanas empleadas de hogar y se complementa con entrevistas a tecnicos y expertos en normativa e insercion laboral de la mujer inmigrante. EnglishThe sociodemographic changes experienced over the past 20 years have led to an increase in the demand for carers among families in Spain. These transformations, along with the increase in foreign women willing to work in domestic service, could explain the greater social importance of this labour sector. In this context, the main aim of this paper is to learn whether domestic service is a means of accessing administrative regularisation in the destination country, analysing the differences between female Latin American and African workers in a case study in the Madrid area. The study uses a qualitative methodology that gathers the experiences of 12 Latin American and 10 African women domestic workers and is complemented by interviews with specialists and experts on labour regulations and migrant women’s integration into the workforce. >> The full text articles of this issue are available only in Spanish language