墨西哥与美国组织文化的关系

Revista Centroamericana de Administracion Publica Pub Date : 2018-06-03 DOI:10.35485/RCAP74_8

Jovanna Nathalie Cervantes-Guzmán

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摘要

国家层面的组织文化是由其成员的价值观、态度、劳动力、忠诚、人际关系等整合的。本研究解释了墨西哥和美国商业成功的关键是什么，考虑到其成就的一个关键因素“公司运营国家的组织文化”。最后对两国进行比较。

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Relación de la cultura organizacional entre México vs Estados Unidos

La cultura organizacional a nivel de nación se integra por los valores, actitudes, fuerza de trabajo, lealtad, relaciones interpersonales, etc. de sus integrantes. En la presente investigación explica cuál es la clave para el éxito empresarial de México y Estados Unidos tomando en consideración un elemento clave para su logro “la cultura organizacional de país en donde opera la empresa”. Realizando finalmente una comparación entre ambos países.

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