{"title":"未来教师的个性:国外研究综述","authors":"В. А. Мазилов, А. А. Костригин","doi":"10.21702/rpj.2022.2.7","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Введение. Современные общественные и образовательные условия профессиональной деятельности ставят задачи разработки проблем не уже сложившегося педагога, а только формирующегося, т.к. именно в этом моменте возможно проектирование условий развития личности будущего эффективного педагога. В российской литературе данный вопрос обсуждается активно, однако отсутствует рассмотрение зарубежных исследований по данному вопросу. В данной работе ставится цель представления и анализа зарубежных психологических подходов к изучению личности будущего педагога. Новизна исследования заключается в обращении к научной проблематике личности будущего педагога в зарубежной психологической литературе, чему в настоящее время посвящено недостаточно публикаций. Данная работа ставит задачу восполнения этого пробела в современной психолого-педагогической библиографии. \nТеоретические обоснования. В работе ставятся теоретические вопросы о месте проблемы личности будущего педагога в структуре зарубежной педагогической психологии и психологии образования, теоретико-методологических подходах, лежащих в основе зарубежных исследований, направлениях изучения личности будущего педагога, модели личности будущего педагога. Данные аспекты анализа зарубежных публикаций позволят обосновать положения о доминировании общепсихологического факторного подхода «Большая пятерка» к изучению личности будущего педагога в зарубежной психологии, а также о сходствах и различиях в теоретико-методологических основаниях российской и зарубежной педагогической психологии и психологии образования. \nРезультаты. Рассматриваются направления зарубежный исследований по данной теме – индивидуально-личностные характеристики, необходимые для успешного профессионального развития будущего педагога; ценностно-мотивационные компоненты личности будущего педагога; регуляторы эффективной деятельности будущего педагога; факторы успешного овладения профессией будущим педагогом. Выводится эмпирическая (на основе рассмотренных исследований) модель личности будущего педагога в зарубежной педагогической психологии: наиболее значимыми личностными свойствами и феноменами будущего и молодого педагога являются личностные факторы «экстраверсия», «добросовестность», «открытость новому», «дружелюбие», эмоциональный интеллект, уверенность в себе; в мотивационной сфере важную роль играет внутренняя мотивация и карьерные ценности, а также направленность на овладение конкретными навыками; ценностными ориентациями выступают направленность на ученика и позитивное отношение к инклюзивному образованию; в числе регуляторов педагогической деятельности у будущего педагога наиболее эффективными являются карьерная адаптивность, удовлетворенность карьерой, направленность на профессиональное развитие и самоэффективность/самоуверенность. \nОбсуждение результатов. Анализ зарубежных работ позволил сделать следующие выводы: отсутствуют специальные концептуальные модели личности будущего педагога; в качестве используемой концепции изучения личности будущего специалиста выступает универсальный факторный подход «Большая пятерка»; данная область зарубежной педагогической психологии находится еще в стадии оформления.","PeriodicalId":36154,"journal":{"name":"Russian Psychological Journal","volume":" ","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-06-30","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":"{\"title\":\"Личность будущего педагога: обзор зарубежных исследований\",\"authors\":\"В. А. Мазилов, А. А. Костригин\",\"doi\":\"10.21702/rpj.2022.2.7\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"Введение. Современные общественные и образовательные условия профессиональной деятельности ставят задачи разработки проблем не уже сложившегося педагога, а только формирующегося, т.к. именно в этом моменте возможно проектирование условий развития личности будущего эффективного педагога. В российской литературе данный вопрос обсуждается активно, однако отсутствует рассмотрение зарубежных исследований по данному вопросу. В данной работе ставится цель представления и анализа зарубежных психологических подходов к изучению личности будущего педагога. Новизна исследования заключается в обращении к научной проблематике личности будущего педагога в зарубежной психологической литературе, чему в настоящее время посвящено недостаточно публикаций. Данная работа ставит задачу восполнения этого пробела в современной психолого-педагогической библиографии. \\nТеоретические обоснования. В работе ставятся теоретические вопросы о месте проблемы личности будущего педагога в структуре зарубежной педагогической психологии и психологии образования, теоретико-методологических подходах, лежащих в основе зарубежных исследований, направлениях изучения личности будущего педагога, модели личности будущего педагога. Данные аспекты анализа зарубежных публикаций позволят обосновать положения о доминировании общепсихологического факторного подхода «Большая пятерка» к изучению личности будущего педагога в зарубежной психологии, а также о сходствах и различиях в теоретико-методологических основаниях российской и зарубежной педагогической психологии и психологии образования. \\nРезультаты. Рассматриваются направления зарубежный исследований по данной теме – индивидуально-личностные характеристики, необходимые для успешного профессионального развития будущего педагога; ценностно-мотивационные компоненты личности будущего педагога; регуляторы эффективной деятельности будущего педагога; факторы успешного овладения профессией будущим педагогом. Выводится эмпирическая (на основе рассмотренных исследований) модель личности будущего педагога в зарубежной педагогической психологии: наиболее значимыми личностными свойствами и феноменами будущего и молодого педагога являются личностные факторы «экстраверсия», «добросовестность», «открытость новому», «дружелюбие», эмоциональный интеллект, уверенность в себе; в мотивационной сфере важную роль играет внутренняя мотивация и карьерные ценности, а также направленность на овладение конкретными навыками; ценностными ориентациями выступают направленность на ученика и позитивное отношение к инклюзивному образованию; в числе регуляторов педагогической деятельности у будущего педагога наиболее эффективными являются карьерная адаптивность, удовлетворенность карьерой, направленность на профессиональное развитие и самоэффективность/самоуверенность. \\nОбсуждение результатов. Анализ зарубежных работ позволил сделать следующие выводы: отсутствуют специальные концептуальные модели личности будущего педагога; в качестве используемой концепции изучения личности будущего специалиста выступает универсальный факторный подход «Большая пятерка»; данная область зарубежной педагогической психологии находится еще в стадии оформления.\",\"PeriodicalId\":36154,\"journal\":{\"name\":\"Russian Psychological Journal\",\"volume\":\" \",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2022-06-30\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"1\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Russian Psychological Journal\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.21702/rpj.2022.2.7\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"Social Sciences\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Russian Psychological Journal","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.21702/rpj.2022.2.7","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"Social Sciences","Score":null,"Total":0}
Личность будущего педагога: обзор зарубежных исследований
Введение. Современные общественные и образовательные условия профессиональной деятельности ставят задачи разработки проблем не уже сложившегося педагога, а только формирующегося, т.к. именно в этом моменте возможно проектирование условий развития личности будущего эффективного педагога. В российской литературе данный вопрос обсуждается активно, однако отсутствует рассмотрение зарубежных исследований по данному вопросу. В данной работе ставится цель представления и анализа зарубежных психологических подходов к изучению личности будущего педагога. Новизна исследования заключается в обращении к научной проблематике личности будущего педагога в зарубежной психологической литературе, чему в настоящее время посвящено недостаточно публикаций. Данная работа ставит задачу восполнения этого пробела в современной психолого-педагогической библиографии.
Теоретические обоснования. В работе ставятся теоретические вопросы о месте проблемы личности будущего педагога в структуре зарубежной педагогической психологии и психологии образования, теоретико-методологических подходах, лежащих в основе зарубежных исследований, направлениях изучения личности будущего педагога, модели личности будущего педагога. Данные аспекты анализа зарубежных публикаций позволят обосновать положения о доминировании общепсихологического факторного подхода «Большая пятерка» к изучению личности будущего педагога в зарубежной психологии, а также о сходствах и различиях в теоретико-методологических основаниях российской и зарубежной педагогической психологии и психологии образования.
Результаты. Рассматриваются направления зарубежный исследований по данной теме – индивидуально-личностные характеристики, необходимые для успешного профессионального развития будущего педагога; ценностно-мотивационные компоненты личности будущего педагога; регуляторы эффективной деятельности будущего педагога; факторы успешного овладения профессией будущим педагогом. Выводится эмпирическая (на основе рассмотренных исследований) модель личности будущего педагога в зарубежной педагогической психологии: наиболее значимыми личностными свойствами и феноменами будущего и молодого педагога являются личностные факторы «экстраверсия», «добросовестность», «открытость новому», «дружелюбие», эмоциональный интеллект, уверенность в себе; в мотивационной сфере важную роль играет внутренняя мотивация и карьерные ценности, а также направленность на овладение конкретными навыками; ценностными ориентациями выступают направленность на ученика и позитивное отношение к инклюзивному образованию; в числе регуляторов педагогической деятельности у будущего педагога наиболее эффективными являются карьерная адаптивность, удовлетворенность карьерой, направленность на профессиональное развитие и самоэффективность/самоуверенность.
Обсуждение результатов. Анализ зарубежных работ позволил сделать следующие выводы: отсутствуют специальные концептуальные модели личности будущего педагога; в качестве используемой концепции изучения личности будущего специалиста выступает универсальный факторный подход «Большая пятерка»; данная область зарубежной педагогической психологии находится еще в стадии оформления.