拉丁美洲传播合作作者网络中的玛蒂尔达效应

Francisco Segado-Boj, J. Prieto-Gutiérrez, Raquel Quevedo-Redondo
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摘要

最近从性别角度进行的研究证实了“马蒂尔达效应”在科学中的持续存在,使妇女的贡献和作用继续在其科学界被忽视。在这种情况下,这些网页上的提案侧重于通过对合著网络进行社会计量分析,核实这一现象是否也发生在西班牙-美洲传播研究界。结果表明,尽管该网络五个最核心的职位中有三个由女性担任,但总体而言,存在显著差异,使研究人员转移到最外围的职位。同样,发现由不同集群组成的研究社区往往围绕男性组织,从而证实了Matilda Effect在传播学科社交网络中的存在。值得注意的是,这些结论是根据特定的智力(传播)和地理参数(西班牙和拉丁美洲)得出的,因此通往其他领域研究的大门是敞开的。
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El Efecto Matilda en la red de coautorías Hispanoamericana en Comunicación
Investigaciones recientes con perspectiva de género han confirmado la pervivencia del "Efecto Matilda" en la ciencia, haciendo que las aportaciones y el papel de las mujeres sigan quedando relegados dentro de sus comunidades científicas. En este contexto, la propuesta que ocupa estas páginas se centra en comprobar si el fenómeno también se produce en la comunidad hispanoamericana de investigación en Comunicación, realizando para ello un análisis sociométrico sobre la red de coautorías. Los resultados señalan que pese a que tres de los cinco puestos más centrales de la red están ocupados por féminas, en términos generales se registran diferencias significativas que desplazan a las investigadoras a posiciones más periféricas. Del mismo modo, se ha detectado que las comunidades de investigación formadas por los distintos clústeres tienden a estar organizadas en torno a varones, confirmando así la presencia del Matilda effect en la red social de la disciplina de Comunicación. Cabe señalar que estas conclusiones se extrapolan a unos parámetros intelectuales (Comunicación) y geográficos (España y Latinoamérica) concretos, por lo que la puerta a estudios en otros ámbitos queda abierta.
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