L’intégration par l’économique. La déqualification des réfugiés afghans

L’article analyse le processus de declassement d’hommes afghans ayant obtenu en France le statut de refugie. Il s’appuie sur des entretiens biographiques et des observations realisees dans les salles de formation d’un centre de l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) de la region parisienne aux cotes d’un groupe recrute par McDonald’s dans le cadre d’un dispositif public-prive d’insertion professionnelle specifique aux refugie·es. Il montre comment les injonctions a l’adaptation culturelle s’imbriquent dans une socialisation a des « normes d’entreprise » specifique a une main-d’œuvre subalterne. Si les itineraires d’emigration de ces refugies s’inscrivent dans des rapports sociaux de classe et de race, le caractere differencie des trajectoires au sein de ce groupe fait emerger des aspirations scolaires et professionnelles contrastees et donne sens aux luttes qu’ils menent contre leur mise au travail dequalifie, processus eminemment conflictuel.