情商:认知能力还是人格结构?

L. L. Rosa, S. D. Nuovo
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摘要

在回顾了情绪理论、评估情绪的工具和方法,以及情绪智力的不同理论和心理测量方法之后,提出了一项研究,旨在将通过自我报告评估的这一结构置于情绪辨别的认知能力和人格维度之间。在203名大学生(98名女性和105名男性,年龄19-33岁)的样本中,使用了IE的SREIT测试、测量个性大小的BFQ测试和评估辨别情绪能力的GERT测试。数据分析显示,IE的自我评价与个性方面之间存在高度相关性,但与情绪识别能力之间的关系几乎为零。这一结果对IE结构的理论定义及其在心理学研究和实践中的应用都产生了影响。在回顾了情绪的主要理论、评估情绪的工具和方法,以及情绪智力的不同理论和心理测量方法后,本研究旨在将通过自我报告评估的这一结构置于情绪的认知辨别和人格维度之间。在203名大学生(98名女性和105名男性,年龄19-33岁)的样本中,我们使用SREIT测试来评估IE,使用BFQ来测量人格维度,使用GERT来评估辨别情绪的能力。数据分析强调了IE的自我评估和个性方面之间的高度相关性,但与识别情绪的能力几乎没有关系。研究结果对IE结构的理论定义及其在研究和心理实践中的应用都有影响。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
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Intelligenza emotiva: competenza cognitiva o costrutto di personalità?
Dopo una rassegna sulle teorie delle emozioni e sugli strumenti e i metodi per valutarle, e sui diversi approcci teorici e psicometrici all’Intelligenza Emotiva, viene presentata una ricerca mirante a collocare questo costrutto, valutato mediante self-report, fra le capacita cognitive di discriminazione emozionale e le dimensioni di personalita. In un campione di 203 studenti universitari (98 donne e 105 uomini, eta 19-33 anni), sono stati utilizzati il test SREIT per l’IE, il BFQ per misurare le dimensioni di personalita e il GERT per valutare la capacita di discriminare le emozioni. Le analisi dei dati evidenziano alte correlazioni tra l’auto-valutazione della IE e gli aspetti di personalita, ma una relazione quasi nulla con la capacita di riconoscimento delle emozioni. I risultati hanno ricadute sia sulla definizione teorica del costrutto di IE sia sulle sue applicazioni nella ricerca e nella pratica psicologica. After reviewing the main theories of emotions and the instruments and methods for evaluating them, and the different theoretical and psychometric approaches to emotional intelligence, a research is presented aimed at placing this construct, evaluated through self-report, between the cognitive discrimination of emotions and the personality dimensions. In a sample of 203 university students (98 women and 105 men, age 19-33 years), we used the SREIT test for assessing IE, the BFQ to measure the personality dimensions, and the GERT to evaluate the ability to discriminate emotions. Data analysis highlights high correlations between self-assessment of IE and personality aspects, but an almost null relation with the ability to recognize emotions. The results have impact on both the theoretical definition of the IE construct and its applications in research and psychological practice.
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