虚拟社交网络在信息和知识传播中的作用:案例研究。

M. A. Sánchez, Giselle Pinochet
{"title":"虚拟社交网络在信息和知识传播中的作用:案例研究。","authors":"M. A. Sánchez, Giselle Pinochet","doi":"10.12804/HTTP://REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/INDEX.PHP/EMPRESA/ARTICLE/VIEW/4847","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"El objetivo del trabajo es analizar la utilizacion de las redes sociales virtuales en organizaciones de servicios y como pueden servir de apoyo para la difusion de la informacion y el conocimiento. La metodologia de la investigacion se basa en el estudio de casos e incluye una revision de la literatura, la realizacion de cuestionarios con integrantes de organizaciones que se desempenan en el area de servicios, el analisis de redes sociales elaboradas a partir de Fan Page de Facebook y perfiles de LinkedIn. Como resultado del analisis de casos se observa un limitado uso de las redes sociales, a saber, Facebook registra una actividad frecuente para el caso de organizaciones gubernamentales y academicas; LinkedIn es utilizado a nivel personal pero no institucional. Finalmente, excepto para un caso vinculado con el sector productivo, aquellos que utilizan LinkedIn no evidencian que la red constituya un canal importante de transferencia y absorcion de informacion, y no reflejan convencimiento con respecto a la contribucion de las redes sociales en el exito futuro de la organizacion.","PeriodicalId":41006,"journal":{"name":"Revista Universidad Empresa","volume":"19 1","pages":"107-135"},"PeriodicalIF":0.3000,"publicationDate":"2016-10-10","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"6","resultStr":"{\"title\":\"El rol de las redes sociales virtuales en la difusión de información y conocimiento: estudio de casos.\",\"authors\":\"M. A. Sánchez, Giselle Pinochet\",\"doi\":\"10.12804/HTTP://REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/INDEX.PHP/EMPRESA/ARTICLE/VIEW/4847\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"El objetivo del trabajo es analizar la utilizacion de las redes sociales virtuales en organizaciones de servicios y como pueden servir de apoyo para la difusion de la informacion y el conocimiento. La metodologia de la investigacion se basa en el estudio de casos e incluye una revision de la literatura, la realizacion de cuestionarios con integrantes de organizaciones que se desempenan en el area de servicios, el analisis de redes sociales elaboradas a partir de Fan Page de Facebook y perfiles de LinkedIn. Como resultado del analisis de casos se observa un limitado uso de las redes sociales, a saber, Facebook registra una actividad frecuente para el caso de organizaciones gubernamentales y academicas; LinkedIn es utilizado a nivel personal pero no institucional. Finalmente, excepto para un caso vinculado con el sector productivo, aquellos que utilizan LinkedIn no evidencian que la red constituya un canal importante de transferencia y absorcion de informacion, y no reflejan convencimiento con respecto a la contribucion de las redes sociales en el exito futuro de la organizacion.\",\"PeriodicalId\":41006,\"journal\":{\"name\":\"Revista Universidad Empresa\",\"volume\":\"19 1\",\"pages\":\"107-135\"},\"PeriodicalIF\":0.3000,\"publicationDate\":\"2016-10-10\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"6\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"Revista Universidad Empresa\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.12804/HTTP://REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/INDEX.PHP/EMPRESA/ARTICLE/VIEW/4847\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"Q4\",\"JCRName\":\"BUSINESS\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Revista Universidad Empresa","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.12804/HTTP://REVISTAS.UROSARIO.EDU.CO/INDEX.PHP/EMPRESA/ARTICLE/VIEW/4847","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"Q4","JCRName":"BUSINESS","Score":null,"Total":0}
引用次数: 6

摘要

这项工作的目的是分析虚拟社交网络在服务组织中的使用,以及它们如何支持信息和知识的传播。metodologia的调查是基于个案研究和文学、realizacion包括订正问卷中desempenan area组织成员制定的社交网络服务,分析从风扇Page Facebook和LinkedIn分布图。案例分析的结果是,社交网络的使用有限,即Facebook记录了政府和学术组织的频繁活动;LinkedIn用于个人层面,而不是机构层面。最后,除了一个与生产部门有关的案例外,那些使用LinkedIn的人并没有表明网络是信息转移和吸收的重要渠道,也没有反映出对社交网络对组织未来成功的贡献的信念。
本文章由计算机程序翻译,如有差异,请以英文原文为准。
查看原文
分享 分享
微信好友 朋友圈 QQ好友 复制链接
本刊更多论文
El rol de las redes sociales virtuales en la difusión de información y conocimiento: estudio de casos.
El objetivo del trabajo es analizar la utilizacion de las redes sociales virtuales en organizaciones de servicios y como pueden servir de apoyo para la difusion de la informacion y el conocimiento. La metodologia de la investigacion se basa en el estudio de casos e incluye una revision de la literatura, la realizacion de cuestionarios con integrantes de organizaciones que se desempenan en el area de servicios, el analisis de redes sociales elaboradas a partir de Fan Page de Facebook y perfiles de LinkedIn. Como resultado del analisis de casos se observa un limitado uso de las redes sociales, a saber, Facebook registra una actividad frecuente para el caso de organizaciones gubernamentales y academicas; LinkedIn es utilizado a nivel personal pero no institucional. Finalmente, excepto para un caso vinculado con el sector productivo, aquellos que utilizan LinkedIn no evidencian que la red constituya un canal importante de transferencia y absorcion de informacion, y no reflejan convencimiento con respecto a la contribucion de las redes sociales en el exito futuro de la organizacion.
求助全文
通过发布文献求助,成功后即可免费获取论文全文。 去求助
来源期刊
自引率
25.00%
发文量
16
审稿时长
24 weeks
期刊最新文献
Business processes in technology and information services Análisis de teorías y la nueva era de las organizaciones: adaptándose al nuevo ser humano. Propensión a la innovación tecnológica de las empresas manufactureras peruanas que no desarrollan actividades de Investigación y Desarrollo (I&D) Toma de decisiones en empresas pequeñas que combinan varias actividades económicas. Construcción de un tablero de control Una revisión teórica y metodológica sobre el estudio de la cultura en las organizaciones laborales
×
引用
GB/T 7714-2015
复制
MLA
复制
APA
复制
导出至
BibTeX EndNote RefMan NoteFirst NoteExpress
×
×
提示
您的信息不完整,为了账户安全,请先补充。
现在去补充
×
提示
您因"违规操作"
具体请查看互助需知
我知道了
×
提示
现在去查看 取消
×
提示
确定
0
微信
客服QQ
Book学术公众号 扫码关注我们
反馈
×
意见反馈
请填写您的意见或建议
请填写您的手机或邮箱
已复制链接
已复制链接
快去分享给好友吧!
我知道了
×
扫码分享
扫码分享
Book学术官方微信
Book学术文献互助
Book学术文献互助群
群 号:481959085
Book学术
文献互助 智能选刊 最新文献 互助须知 联系我们:info@booksci.cn
Book学术提供免费学术资源搜索服务,方便国内外学者检索中英文文献。致力于提供最便捷和优质的服务体验。
Copyright © 2023 Book学术 All rights reserved.
ghs 京公网安备 11010802042870号 京ICP备2023020795号-1