A DISCRIMINAÇÃO DE MULHERES TRAVESTIS E TRANSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO

EnglishBrazilian Transvestites and transsexuals women suffer helplessness in family, academic, social and labor from the moment they take their transgender identity. To improve this situation, we should look through the social bias of Human Resources and study the inclusion of women in the formal labor market, in contrast to statistics that reduce this population group to prostitution or informal jobs. Through interviews conducted with transgender women, this article aims to expose the current employability of transvestites and transsexuals in Brazil. It intends to propose a new perspective for organizations to have inclusive and diverse environments, to fight prejudice and discrimination that this group faces. The results show the lack of policies and practices of Human Resources for making the work environment open and inclusive for those professionals. portuguesMulheres travestis e transexuais brasileiras sofrem o desamparo no meio familiar, academico, laboral e social desde o momento em que assumem sua identidade transgenera. Para melhorar essa realidade, cabe olharmos atraves do vies social dos Recursos Humanos e estudar a inclusao dessas mulheres no mercado formal de trabalho, em contrapartida as estatisticas que reduzem esse contingente populacional a prostituicao ou a empregos informais. Por meio de depoimentos colhidos com mulheres transgeneras, este artigo objetiva expor a empregabilidade atual das travestis e transexuais no Brasil e propor uma nova perspectiva para que as organizacoes se tornem ambientes inclusivos e diversificados, combatendo o preconceito e a discriminacao que esse grupo enfrenta, pois os resultados mostram a falta de politicas e praticas de recursos humanos para que o ambiente de trabalho torne-se mais aberto e inclusivo para essas profissionais.