{"title":"纪律责任和行政委员会的法律制度是平等的","authors":"سعاد دحمان سعاد دحمان","doi":"10.35788/AJPS.V8I2.201","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"تعد صور الفساد ذات الصبغة الإدارية سواء تعلق منها بالانحرافات التنظيمية أو السلوكية أو مخالفة إجراءات التعيين في الوظائف العامة أو تلك المتعلقة بمهام الموظف العام، أو تلك المرتبطة \nبالصفقات العمومية بمثابة مخالفات إدارية من الموظف العام لمهامه والالتزامات المفروضة عليه \nمن مختلف القوانين المنظمة لمساره المهني ولنشاط الإدارة ككل، يسأل عنها تأديبيا. \nهذا ويمكن أن تكون مخالفات الفساد الإداري التي يرتكبها الموظف بمثابة أخطاء تنعقد على أساسها \nالمسؤولية التأديبية والجزائية معا. \nالكلمات المفتاحية : العقوبة ،الافساد ، الإدارة ،إجراء","PeriodicalId":33878,"journal":{"name":"lmjl@ l''fryqy@ ll`lwm lsysy@","volume":"1 1","pages":""},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2019-07-24","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":"{\"title\":\"النظام القانوني للمسؤولية التأديبية واللجنة الإدارية متساوية الأعضاء\",\"authors\":\"سعاد دحمان سعاد دحمان\",\"doi\":\"10.35788/AJPS.V8I2.201\",\"DOIUrl\":null,\"url\":null,\"abstract\":\"تعد صور الفساد ذات الصبغة الإدارية سواء تعلق منها بالانحرافات التنظيمية أو السلوكية أو مخالفة إجراءات التعيين في الوظائف العامة أو تلك المتعلقة بمهام الموظف العام، أو تلك المرتبطة \\nبالصفقات العمومية بمثابة مخالفات إدارية من الموظف العام لمهامه والالتزامات المفروضة عليه \\nمن مختلف القوانين المنظمة لمساره المهني ولنشاط الإدارة ككل، يسأل عنها تأديبيا. \\nهذا ويمكن أن تكون مخالفات الفساد الإداري التي يرتكبها الموظف بمثابة أخطاء تنعقد على أساسها \\nالمسؤولية التأديبية والجزائية معا. \\nالكلمات المفتاحية : العقوبة ،الافساد ، الإدارة ،إجراء\",\"PeriodicalId\":33878,\"journal\":{\"name\":\"lmjl@ l''fryqy@ ll`lwm lsysy@\",\"volume\":\"1 1\",\"pages\":\"\"},\"PeriodicalIF\":0.0000,\"publicationDate\":\"2019-07-24\",\"publicationTypes\":\"Journal Article\",\"fieldsOfStudy\":null,\"isOpenAccess\":false,\"openAccessPdf\":\"\",\"citationCount\":\"0\",\"resultStr\":null,\"platform\":\"Semanticscholar\",\"paperid\":null,\"PeriodicalName\":\"lmjl@ l''fryqy@ ll`lwm lsysy@\",\"FirstCategoryId\":\"1085\",\"ListUrlMain\":\"https://doi.org/10.35788/AJPS.V8I2.201\",\"RegionNum\":0,\"RegionCategory\":null,\"ArticlePicture\":[],\"TitleCN\":null,\"AbstractTextCN\":null,\"PMCID\":null,\"EPubDate\":\"\",\"PubModel\":\"\",\"JCR\":\"\",\"JCRName\":\"\",\"Score\":null,\"Total\":0}","platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"lmjl@ l''fryqy@ ll`lwm lsysy@","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.35788/AJPS.V8I2.201","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
النظام القانوني للمسؤولية التأديبية واللجنة الإدارية متساوية الأعضاء
تعد صور الفساد ذات الصبغة الإدارية سواء تعلق منها بالانحرافات التنظيمية أو السلوكية أو مخالفة إجراءات التعيين في الوظائف العامة أو تلك المتعلقة بمهام الموظف العام، أو تلك المرتبطة
بالصفقات العمومية بمثابة مخالفات إدارية من الموظف العام لمهامه والالتزامات المفروضة عليه
من مختلف القوانين المنظمة لمساره المهني ولنشاط الإدارة ككل، يسأل عنها تأديبيا.
هذا ويمكن أن تكون مخالفات الفساد الإداري التي يرتكبها الموظف بمثابة أخطاء تنعقد على أساسها
المسؤولية التأديبية والجزائية معا.
الكلمات المفتاحية : العقوبة ،الافساد ، الإدارة ،إجراء