学生体育动机与投入与教师倦怠的关系

Javier Coterón López, Evelia Franco Álvarez
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A continuación, se llevaron a cabo comparaciones para muestras independientes entre los alumnos a los que impartían clase los profesores con bajo burnout y a los que les daban clase los profesores con alto nivel de burnout. Los resultados del test de Mann Whitney revelaron que los alumnos cuyos profesores presentaban bajo burnout mostraban puntuaciones más elevadas en las variables de motivación intrínseca, regulación identificada y compromiso comportamental. 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摘要

本研究的目的是分析体育学生在教师职业倦怠的作用下的自我决定动机和行为承诺。644名体育学生(男302名,女342名)年龄在11 - 18岁(M = 14.29, DT = 1.37),属于28个不同的班级组。28名教师(14男14女)也参与了这项研究。参与研究的教师年龄在27 - 59岁之间(M = 39.43, DT = 9.08)。首先,根据教师的职业倦怠水平对教师样本进行细分,将他们分为低职业倦怠组、中职业倦怠组和高职业倦怠组。然后,对低倦怠教师和高倦怠教师授课的学生进行独立样本比较。曼-惠特尼测试结果显示,教师职业倦怠的学生在内在动机、识别调节和行为承诺等变量上得分较高。这些发现表明,教师的心理状态对他们的教学表现的影响,从而对学生的动机和行为的影响;因此,建议采取旨在改善教师工作条件的行动,以防止教师倦怠。
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Relación entre la motivación y el compromiso del alumnado en educación física y el burnout del docente
El objetivo de este trabajo fue analizar la motivación autodeterminada y el compromiso comportamental de estudiantes de educación física en función del burnout experimentado por sus profesores. Participaron 644 estudiantes de educación física (302 chicos y 342 chicas) de edades comprendidas entre 11 y 18 años (M = 14.29, DT = 1.37) pertenecientes a 28 grupos de clase diferentes. También participaron en el estudio los 28 profesores que impartían clase a estos alumnos (14 hombres y 14 mujeres). Los profesores participantes tenían edades comprendidas entre los 27 y los 59 años (M = 39.43, DT = 9.08). En primer lugar, se segmentó la muestra de profesores en función de su nivel de burnout agrupándolos en tres grupos (burnout bajo, burnout medio y burnout alto). A continuación, se llevaron a cabo comparaciones para muestras independientes entre los alumnos a los que impartían clase los profesores con bajo burnout y a los que les daban clase los profesores con alto nivel de burnout. Los resultados del test de Mann Whitney revelaron que los alumnos cuyos profesores presentaban bajo burnout mostraban puntuaciones más elevadas en las variables de motivación intrínseca, regulación identificada y compromiso comportamental. Estos hallazgos sugieren la incidencia del estado mental del profesorado sobre su actuación docente y, en consecuencia, sobre la motivación y el comportamiento del alumnado; en consecuencia, es recomendable realizar acciones para prevenir el burnout entre el profesorado a partir de actuaciones destinadas a mejorar sus condiciones de trabajo.  
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