工作中的女性:挑战和风险

Blanca Judith Lavoignet Acosta, Fabiola Cruz Núñez, Guadalupe Santes Saavedra
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摘要

认识到劳动力中的性别差异对确保工人的安全和健康至关重要。这些差异意味着需要了解危险、风险并实施有效的解决方案(国际劳工组织,2021年)。虽然已经取得了进展,但劳工组织强调需要在这方面做更多的工作。由于她们所从事的工作、她们所扮演的角色以及相关的期望和责任,她们面临着不同的生理和心理风险。这需要具体的控制和预防措施。为了实现对两性都有效的职业安全和健康政策和战略,必须详细了解职业健康与性别作用之间的关系(劳工组织,2021年)。本文旨在通过解决性别差异、工作条件和相关风险等相关问题,对妇女的职业健康提供现实的看法。在为妇女制定预防战略和职业安全和健康政策时,必须考虑到性别不平等和上述其他因素。
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Mujeres en el trabajo: desafíos y riesgos
Reconocer las diferencias de género en la fuerza laboral es crucial para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Estas diferencias implican la necesidad de comprender los peligros, riesgos y aplicar soluciones efectivas (Organización Internacional del Trabajo, 2021). Aunque se han logrado avances, la oit destaca la necesidad de hacer más en este aspecto. Las mujeres y hombres enfrentan riesgos físicos y psicológicos diferentes debido a los trabajos que realizan, los roles que desempeñan y las expectativas y responsabilidades asociadas. Esto requiere medidas de control y prevención específicas. Para lograr políticas y estrategias de seguridad y salud en el trabajo efectivas para ambos géneros, es fundamental contar con información detallada sobre la relación entre la salud laboral y los roles de género (oit, 2021). Este artículo tiene como objetivo ofrecer una visión realista de la salud laboral de las mujeres, abordando las diferencias de género, las condiciones de trabajo y los riesgos asociados, entre otros temas relevantes. Tanto las desigualdades de género como otros factores mencionados deben ser considerados al desarrollar estrategias de prevención y políticas de seguridad y salud laboral para las mujeres.
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