培训和获取知识,以指导和指导哥斯达黎加的精英足球教练

Óscar Milton Rivas-Borbón, Fabian Víquez-Ulate, Braulio Sánchez-Ureña, Inés Revuelta-Sánchez, Jorge Salas-Cabrera, J. Gutiérrez-Vargas
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摘要

本研究的目的是探讨与训练和知识来源有关的方面,哥斯达黎加足球精英教练目前拥有的指导和训练,并影响他们在体育环境中的决策。为此,我们进行了定性研究,其中的信息收集是通过一种称为方法论三角法的方法,包括应用两种方法论工具,访谈和问卷,其结果最终相互比较。本研究的目的是评估哥斯达黎加足球甲级联赛的10名教练。结果表明基础的工作指导和训练,教练在几乎所有类别的研究中提出的知识,然而,作为球员经验,专业经验的分类和管理科技工具被他们给了他价值较高,尤其是以引导方面竞争。与此同时,我们发现同事之间的互动子类别的价值最低。本研究的结论应在足球教练培训课程设计中加以考虑。
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LA FORMACIÓN Y ADQUISICIÓN DE CONOCIMIENTO PARA ENTRENAR Y DIRIGIR DE LOS ENTRENADORES DEL FÚTBOL ÉLITE DE COSTA RICA
El objetivo de este estudio fue explorar aspectos relacionados con la formación y las fuentes de conocimiento que hoy en día poseen los entrenadores de futbol elite costarricense, tanto para dirigir, como para entrenar, y que ejercen influencias en la toma de sus decisiones de su entorno deportivo. Para ello, se ha realizado una investigación cualitativa, en la cual la recolección de la información se hizo a través del método denominado como triangulación metodológica, que consistió en la aplicación de dos herramientas metodológicas, la entrevista y el cuestionario, cuyos resultados al final fueron comparados entre sí. La población del estudio fue de 10 entrenadores de la liga de primera división del fútbol costarricense. Los resultados indicaron que los entrenadores basan su labor de dirigir y entrenar, en casi todas las subcategorías de adquisición de conocimientos que se plantearon en el estudio, sin embargo, las subcategorías de experiencia como jugador, experiencia profesional y el manejo de herramientas tecnológicas fueron a las que le asignaron mayor valor, sobre todo para el ámbito de dirigir en la competencia. Al mismo tiempo, se encuentra que la subcategoría interacción entre colegas, fue a la que le asignan el menor valor. Las conclusiones del estudio deberían ser tomadas en consideración a la hora del diseño curricular en la formación de entrenadores de fútbol.
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