西班牙建筑工程部门对性别平等政策的抵制

Irantzu Recalde-Esnoz, D. Ferrández, Guadalupe Dorado-Escribano, Carlos Morón
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摘要

在世界各地发生的所有工业活动中,建筑业无疑是最男性化的部门。因此,本研究分析了西班牙这一部门工人对性别平等的看法。为了实现这一目标,对全国1353名建筑工程师进行了网络调查(48.7%为男性,51.3%为女性)。结果表明,男性、老年工人、自营职业者和该行业收入水平较高的工人对职业性别平等的态度最不利。这些结果还表明,在西班牙建筑工程部门,迫切需要在哪些群体中实施提高认识的行动,以使性别平等政策取得成功。
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Resistencia ante las políticas de igualdad de género en el sector español de la ingeniería de edificación
Entre todas las actividades industriales que se desarrollan en todo el mundo, el sector de la construcción es sin duda el sector más masculinizado. Por ello, en esta investigación se analiza la opinión relativa a la igualdad de género que poseen trabajadores/as de este sector en España. Para lograr este objetivo, se realizó una encuesta web a 1353 ingenieros/as de la construcción en todo el país (48,7% hombres, 51,3% mujeres). Los resultados muestran que los varones, los trabajadores de mayor edad, los autónomos y los trabajadores con mayores niveles de ingresos en el sector son los que tienen la actitud más desfavorable hacia la igualdad de género en la profesión. Estos resultados también permite vislumbrar en qué colectivos se necesita, con mayor urgencia, implementar acciones de sensibilización para que las políticas de igualdad de género tengan éxito en el sector de la ingeniería de la edificación en España.
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