在美洲人权法院的声明中获得司法公正

Teresita N. Saracho Cornet
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摘要

这项工作审查了美洲人权法院的司法原则,并对诉诸司法的一些相关主题产生了影响;在竞争对手的经济状况限制、限制并在许多情况下限制管辖权的效力的情况下。从这个角度来看,它将涉及提供免费法律援助服务和这一过程的费用;名词和形容词的正当法律程序,/权利平等原则—及其分支,“法律面前人人平等的原则”和“法庭”-和不歧视,位于轴estructurantes一样,与国防相关的预测在行使答辩权。会议还将讨论美洲劳工权利法院的新标准和《美洲劳工权利公约》。《美洲人权公约》第26条。一、初步考虑。二。管辖权的权利。有效的法律行动和补救:1。提供免费法律援助服务。2. 过程成本。三。正当法律程序:1。有效的防御。“在法律面前”和“在法庭上”平等的原则。2. 平等与不歧视:2.1人类统一的衍生。2.2尊重和保证的普遍义务。2.3“强制法”和“普遍义务”。2.4基于经济理由和司法保障的歧视。四、劳动权利的可诉性。1. “拉各斯·德尔·坎波诉秘鲁案”。2. “petroperu解雇工人诉秘鲁案”。3. “斯波尔托雷诉阿根廷案”。诉思考。
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En este trabajo se examina la doctrina judicial de la Corte Interamericana de Derechos Humanos con repercusión en algunos de los tópicos relevantes del acceso a la justicia; en contextos donde la situación económica de los contendientes restringe, limita y en muchos casos cercena la efectividad del derecho a la jurisdicción. Desde dicha perspectiva se aludirá a la provisión de servicios de asistencia jurídica gratuita y los costos del proceso; al debido proceso legal, sustantivo y adjetivo, donde los derechos/principios a la igualdad –y sus derivaciones, el principio de igualdad “ante la ley” y “ante los tribunales”- y no discriminación, se ubican como ejes estructurantes, con proyecciones relevantes en el ejercicio del derecho de defensa. Se abordará, asimismo, el nuevo criterio del Tribunal interamericano sobre los derechos laborales y el art.26 de la Convención Americana de Derechos Humanos. Sumario I. Consideraciones iniciales. II. El derecho a la jurisdicción. Acción y recurso judicial efectivos: 1. Provisión de servicios de asistencia jurídica gratuita. 2. Costos del proceso. III. El debido proceso legal: 1. Defensa efectiva. Principio de igualdad “ante la ley” y “ante los tribunales”. 2. Igualdad y no discriminación: 2.1 Derivación de la unidad del género humano. 2.2 Deber universal de respeto y garantía. 2.3 “Ius cogens” y obligaciones “erga omnes”. 2.4 Discriminación por razones económicas y las garantías judiciales. IV. La justiciabilidad de los derechos laborales. 1. El caso “Lagos del Campo vs. Perú”. 2. El caso “Trabajadores Cesados de Petroperú vs. Perú”. 3. El caso “Spoltore vs. Argentina”. V. Reflexiones.
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