《管理世界》|| 2024年第10期目录、摘要

本文探讨了技术革命、生产方式变革与企业组织结构调整的关系，指出实现企业组织结构数字化变革是做强做优做大我国数字经济的关键。文章通过唯物史观和经济史证据，阐明了“技术革命—生产方式变革—组织结构调整”的内在机理，并提出了适应数字经济时代的组织结构调整框架。总结提炼了与数字经济内在规律和发展趋势相适应的企业组织结构创新理论，对于创建中国自主管理知识体系具有重要的理论价值，为政府制定支持企业组织变革的相关政策提供了参考。