组织能力的微观基础：研究述评与展望

本文对2005至2022年间发表的关于组织能力微观基础的文献进行了综述，系统阐述了组织能力微观基础的概念、构成要素及其发展概况。文章基于“个体—结构—过程”分析框架，探讨了微观构成要素及其互动对组织能力涌现的影响，并总结了从微观层面到宏观层面的涌现机制。此外，结合数字经济背景，分析了数字技术对传统微观要素构成和组织能力涌现过程的影响。最后，构建了组织能力微观基础研究的理论框架，并提出了未来研究方向，为推动组织能力微观基础研究提供了参考。