【知网首发】灵活用工与企业全要素生产率

本文基于2013年《劳动合同法》修订和2014年《劳务派遣暂行规定》施行的准自然实验，探讨了灵活用工对企业全要素生产率的影响。研究采用2010—2021年中国A股上市公司数据，通过双重差分法进行分析。结果表明，灵活用工显著提升了企业全要素生产率，这一结论经过一系列稳健性检验后仍然成立。影响机制分析显示，灵活用工通过降低用工成本、提升创新能力和提高投资效率三个路径促进了企业全要素生产率的提升。此外，异质性分析发现，这一正向效应在生命周期处于成长期和成熟期、风险承担较大、所处行业技术水平较高、所处地区法治水平和发展水平较好的企业中更为显著。本文的研究为优化企业资源要素配置、提升企业生产效率和推动政府部门引导灵活用工有序发展提供了理论支持和实践启示。