终于！这些研究生和博士后争取到“每周40小时”工作制：NIH“青稞”涨薪及福利保障获得批准

本文报道了美国国立卫生研究院（NIH）的研究生和博士后通过工会努力争取到的加薪与工作福利改善。背景是随着生活成本的上升和科研压力的增加，这些年轻研究人员面临的经济和工作条件压力日益增大。研究目的是通过工会组织，争取更好的工作条件和薪酬待遇。经过长时间的谈判和抗争，NIH最终批准了包括每周40小时工作制、提高薪酬、反骚扰保护等多项福利。结论是这些改变虽然艰难，但为科研人员的工作和生活条件带来了实质性的改善，尽管薪资调整的实施还需等待至2026年。