JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT

2250

微信好友朋友圈 QQ好友复制链接

查看最新文献

WOS期刊分区历年影响因子历年发表同类期刊

影响因子：

期刊影响因子(Impact factor，IF) 即某刊平均每篇论文的被引用数，是表征期刊影响大小的一项定量指标，它实际上是某刊在某年被全部源刊物引证该刊前两年发表论文的次数，与该刊前两年所发表的全部源论文数之比。

2.5

反馈

ISSN：

ISSN是由8个数字组成的编码，旨在识别各种报纸、专业杂志、画报、期刊，无论其性质或载体版本（纸版及电子版）。

print: 0262-1711
on-line: 1758-7492

研究领域：

MANAGEMENT

自引率：

9.70%

Gold OA文章占比：

Gold OA文章占比是指一个总体中金色OA文章数量占总体文章数量的比重。OA期刊的文章主要通过金色通道（Gold road，也称为Gold OA，即期刊官网）和绿色通道（Green road，或Green OA）实现开放获取。金色通道是开放获取期刊通过自己的官网来实现的，而绿色通道是通过把文章自存档于机构知识库(Institutional Repositories，比如哈佛大学学术库DASH）或学科知识库中来实现。

7.29%

原创研究文献占比：

96.88%

SCI收录类型：

Emerging Sources Citation Index (ESCI) || Scopus (CiteScore)

期刊介绍英文：

■Competence-based management development ■Developing leadership skills ■Developing women for management ■Global management ■The new technology of management development The Journal of Management Development draws together the thinking and research relating to the role played by managers in their immediate environment, and the ways in which they can widen their responsibilities to take on larger roles. Many companies now appreciate that investment in management development helps to reduce costs, increase sales and improve productivity - so it"s well worth investigating.

CiteScore：

引用分数（英语：CiteScore，CS）是一种用来反映学术期刊最近发表文章“年平均被引用次数”的衡量指标。该指标由Elsevier于 2016 年 12 月推出，以替代常用的JCR影响因子（由Clarivate计算）。 CiteScore是Scopus中系列期刊指标的一部分，包括 SNIP(源文档标准化影响)，SJR (SClmago杂志排名)，引用文档计数以及引用百分比。

CiteScore	SJR	SNIP	CiteScore排名
7.0	0.794	1.602	学科排名百分位大类：Business, Management and Accounting 小类：Business, Management and Accounting (miscellaneous) 23 / 189 88% 大类：Business, Management and Accounting 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management 46 / 230 80%

发文信息

WOS期刊分区

WoS-JCR分区：SCIE、SSCI收录期刊主要按影响因子高低被分为四个区（Quartile），分别是Q1区，Q2区，Q3区，Q4区，各占25%。Q1区是影响因子最靠前25%的期刊，Q4区是靠后的25%的期刊。

学科分类
Q3MANAGEMENT

历年影响因子

2022年	2023年
3.1000	2.5000

历年发表

年文章数是指每年6月SCI发布的IF数据中所提供的上一年全年发文数量。如2018年7月-2019年6月，显示的是2017年的发文数.对极少数热门期刊，我们会在1月份更新为最新一年的发文数。

2012年	2013年	2014年	2015年	2016年	2017年	2018年	2019年	2020年	2021年	2022年
91	63	76	80	82	94	57	63	60	26	28

出版国家(地区)：

United Kingdom

出版商：

Emerald

PubMed链接：

http://www.ncbi.nlm.nih.gov/nlmcatalog?term=0262-1711%5BISSN%5D

JOURNAL OF MANAGEMENT DEVELOPMENT - 最新文献

查看全部

Unleashing potential: how alpha female status shape extra-role performance across life's stages and marital roles

Pub Date : 2024-09-18 DOI: 10.1108/jmd-05-2024-0176 Sasmita Palo, Sreejith R. Menon

Evolving needs of learners and role of artificial intelligence (AI) in training and development (T&D): T&D professionals' perspective

Pub Date : 2024-09-11 DOI: 10.1108/jmd-01-2024-0009 Aparna Sameer Dixit, Sunita Jatav

Employee disengagement: the catalytic role of leader-induced defensive cognitions and perceptual politics

Pub Date : 2024-09-05 DOI: 10.1108/jmd-04-2024-0138 Muhammad Zohaib Tahir, Farooq Mughal, Tahir Mumtaz Awan, Aamer Waheed

免责声明：
本页显示期刊或杂志信息，仅供参考学习，不是任何期刊杂志官网，不涉及出版事务，特此申明。如需出版一切事务需要用户自己向出版商联系核实。若本页展示内容有任何问题，请联系我们，邮箱：info@booksci.cn，我们会认真核实处理。