Al Zuhri, A. Pratama, P. Maulina, Desi Maulida, Khairil Umuri, Ilka Sandela, J. Jalaluddin
{"title":"Sosialisasi Strategi dan Trik Sukses Seleksi CPNS sebagai Upaya Pemenuhan Indikator Kinerja Utama Universitas Teuku Umar","authors":"Al Zuhri, A. Pratama, P. Maulina, Desi Maulida, Khairil Umuri, Ilka Sandela, J. Jalaluddin","doi":"10.36085/jpmbr.v5i2.2925","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Sosialisasi ini dilakukan dalam rangka pemenuhan Indikator Kinerja Utama (IKU) Universitas Teuku Umar poin 1 dan 3, yaitu membantu lulusan memperoleh pekerjaan yang layak dengan membekali kesiapan dalam menghadapi tes CPNS dengan berbagai regulasi yang ada saat ini dan menggerakkan dosen untuk berkegiatan di luar kampus dengan menggalakkan sosialisasi-sosialisasi yang berimbas pada kepentingan masyarakat umum. Harapannya dengan pembekalan tersebut mampu menghantarkan para peserta yang diterima menjadi abdi negara dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa sesuai amanat Undang-Undang Dasar 1945. Adapun metode yang penulis gunakan adalah penyajian menggunakan alat bantu slidepower point dengan bobot materi yang berisi regulasi regulasi yang harus diketahui oleh para peserta, strategi dan trik andalan dari para narasumber, cara mengelola waktu belajar dan tes yang apik, dan berisi bahasan soal dengan mengangkat soal yang pernah muncul di seleksi CPNS sebelumnya dan di akhir sesi ditutup dengan diskusi santai. Semua proses dilakukan melalui pemanfaatan media video conference Zoom Meeting. Hasil dari sosialisasi ini sangat bermanfaat bagi para peserta, hal ini dapat dilihat dari antusias dan pertanyaan tentang yang diutarakan, bobot pertanyaan, kesungguhan untuk tetap berdiri dengan mendengarkan meskipun sering terjadi kesalahan sistemdisepanjang perjalanan sosialisasi, tanggapan secara pribadi dari peserta kepada para narasumber, dan lainnya. Para peserta juga berharap akan ada sosialisasi lanjutan untuk memastikan materi yang akan dibuat. Bahkan para peserta yang tidak pernah bergabung karena memiliki kepentingan lain atau terlewatkan informasi, meminta secara pribadi kepada narasumber rekaman video meeting atau materi slide yang disampaikan.","PeriodicalId":156977,"journal":{"name":"Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia","volume":"61 3","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-08-09","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Jurnal Pengabdian Masyarakat Bumi Raflesia","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.36085/jpmbr.v5i2.2925","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Sosialisasi ini dilakukan dalam rangka pemenuhan Indikator Kinerja Utama (IKU) Universitas Teuku Umar poin 1 dan 3, yaitu membantu lulusan memperoleh pekerjaan yang layak dengan membekali kesiapan dalam menghadapi tes CPNS dengan berbagai regulasi yang ada saat ini dan menggerakkan dosen untuk berkegiatan di luar kampus dengan menggalakkan sosialisasi-sosialisasi yang berimbas pada kepentingan masyarakat umum. Harapannya dengan pembekalan tersebut mampu menghantarkan para peserta yang diterima menjadi abdi negara dalam upaya mencerdaskan kehidupan bangsa sesuai amanat Undang-Undang Dasar 1945. Adapun metode yang penulis gunakan adalah penyajian menggunakan alat bantu slidepower point dengan bobot materi yang berisi regulasi regulasi yang harus diketahui oleh para peserta, strategi dan trik andalan dari para narasumber, cara mengelola waktu belajar dan tes yang apik, dan berisi bahasan soal dengan mengangkat soal yang pernah muncul di seleksi CPNS sebelumnya dan di akhir sesi ditutup dengan diskusi santai. Semua proses dilakukan melalui pemanfaatan media video conference Zoom Meeting. Hasil dari sosialisasi ini sangat bermanfaat bagi para peserta, hal ini dapat dilihat dari antusias dan pertanyaan tentang yang diutarakan, bobot pertanyaan, kesungguhan untuk tetap berdiri dengan mendengarkan meskipun sering terjadi kesalahan sistemdisepanjang perjalanan sosialisasi, tanggapan secara pribadi dari peserta kepada para narasumber, dan lainnya. Para peserta juga berharap akan ada sosialisasi lanjutan untuk memastikan materi yang akan dibuat. Bahkan para peserta yang tidak pernah bergabung karena memiliki kepentingan lain atau terlewatkan informasi, meminta secara pribadi kepada narasumber rekaman video meeting atau materi slide yang disampaikan.