Causation e effectuation

Caroline De Albuquerque Mourão Alves, Afrânio Galdino de Araújo, Felipe Luiz Neves Bezerra de Melo, Fernando Antonio de Melo Pereira Lhamas
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Abstract

O estudo analisou as relações entre as abordagens Causation e Effectuation quanto às características de ex-participantes do Empretec no RN. Com abordagem quantitativa, foi avaliada a estrutura fatorial da escala utilizada seguida por Regressão Robusta. Os resultados evidenciam que ambas as abordagens são contundentes, mas especialmente a de Causation, que também é impactada com significância pelo gênero, idade, origem de recursos e o fato de os participantes estarem atualmente empreendendo. A de Effectuation é levemente influenciada pelas mesmas variáveis. Concluiu-se que há coexistência de ambas as abordagens nas tomadas de decisões dos ex-Empretecos, com predominância da Causation.
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因果关系
本研究分析了因果关系和实施方法之间的关系,作为RN中前Empretec参与者的特征。采用定量方法,对量表的因子结构进行评估,然后进行稳健回归。结果表明,这两种方法都是强有力的,但特别是因果关系,这也受到性别、年龄、资源来源和参与者目前参与的事实的显著影响。执行过程受相同变量的轻微影响。结论是,这两种方法在前雇主的决策中共存,因果关系占主导地位。
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