{"title":"Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Serta Independensi Terhadap Sistem Pengendalian Internal","authors":"Tyagita Dianingtyas Sudibyo, L. Putri","doi":"10.58561/margin.v1i2.43","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan pada KUD Tani Makmur Yogyakarta. Budaya organisasi terhadap independensi sistem pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dan kriteria nya pegawai yang bekerja minimal 3 bulan. Data analisis menggunakan PLS-SEM dengan program SmartPls. Hasil dari penelitian ini yaitu (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (3) independensi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,003.","PeriodicalId":308543,"journal":{"name":"Margin: Jurnal Bisnis Islam dan Perbankan Syariah","volume":"22 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2022-09-26","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"0","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Margin: Jurnal Bisnis Islam dan Perbankan Syariah","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.58561/margin.v1i2.43","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 0
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan yang diterapkan pada KUD Tani Makmur Yogyakarta. Budaya organisasi terhadap independensi sistem pengendalian internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis data yang digunakan adalah data primer. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner. Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, dan kriteria nya pegawai yang bekerja minimal 3 bulan. Data analisis menggunakan PLS-SEM dengan program SmartPls. Hasil dari penelitian ini yaitu (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,006 (3) independensi berpengaruh signifikan positif terhadap sistem pengendalian internal dengan nilai P 0,003.
京公网安备 11010802042870号
京ICP备2023020795号-1
分享
求助内容：
应助结果提醒方式：
扫码关注我们
