{"title":"XXVII. Teresa Amabile. L’influence de l’environnement social sur la créativité","authors":"F. Simon","doi":"10.3917/ems.burge.2016.01.0539","DOIUrl":null,"url":null,"abstract":"Les travaux de Teresa Amabile sont precurseurs, a la fois dans leurs approches methodologiques et dans les thematiques abordees. Tout d'abord, Teresa Amabile s'est demarque des approches traditionnelles qui s'interessaient essentiellement aux traits de personnalite et profil des personnes creatives. Elle souhaite comprendre comment favoriser la creativite dans les organisations et identifier des facteurs qui la facilitent ou contraignent. Elle etudie ainsi des projets au sein desquels la creativite est necessaire au sein de laboratoires R&D ou d'entreprises. Ses recherches portent essentiellement sur la motivation et la creativite, l'innovation organisationnelle et plus recemment sur les reactions emotionnelles des individus face a des evenements de leur vie professionnelle.","PeriodicalId":346809,"journal":{"name":"Les Grands Auteurs en Management de l'innovation et de la créativité","volume":"9 1","pages":"0"},"PeriodicalIF":0.0000,"publicationDate":"2016-01-25","publicationTypes":"Journal Article","fieldsOfStudy":null,"isOpenAccess":false,"openAccessPdf":"","citationCount":"1","resultStr":null,"platform":"Semanticscholar","paperid":null,"PeriodicalName":"Les Grands Auteurs en Management de l'innovation et de la créativité","FirstCategoryId":"1085","ListUrlMain":"https://doi.org/10.3917/ems.burge.2016.01.0539","RegionNum":0,"RegionCategory":null,"ArticlePicture":[],"TitleCN":null,"AbstractTextCN":null,"PMCID":null,"EPubDate":"","PubModel":"","JCR":"","JCRName":"","Score":null,"Total":0}
引用次数: 1
Abstract
Les travaux de Teresa Amabile sont precurseurs, a la fois dans leurs approches methodologiques et dans les thematiques abordees. Tout d'abord, Teresa Amabile s'est demarque des approches traditionnelles qui s'interessaient essentiellement aux traits de personnalite et profil des personnes creatives. Elle souhaite comprendre comment favoriser la creativite dans les organisations et identifier des facteurs qui la facilitent ou contraignent. Elle etudie ainsi des projets au sein desquels la creativite est necessaire au sein de laboratoires R&D ou d'entreprises. Ses recherches portent essentiellement sur la motivation et la creativite, l'innovation organisationnelle et plus recemment sur les reactions emotionnelles des individus face a des evenements de leur vie professionnelle.